Работа в Завод модульных технологий (Пашино) - негативные отзывы сотрудников
|
Новосибирск | 2019-01-23 |
Еще один наглядный пример грубого, циничного нарушения прав работников. Ничего нового и сверхестественного, но что почему-то стало НОРМОЙ в нашей стране. С каких пор стали нормой такие вещи и почему стали громкими такие слова как: права работников, честность, справедливость, добропорядочность, благородство, мне не понятно. После таких примеров, которых миллион во всей Российской Федерации, трудовой кодекс можно признать утратившим силу.
Организация существует 5 лет, хорошая материально-техническая база, квалифицированный персонал, радужные перспективы, все очень красиво и стабильно на первый взгляд, при трудоустройстве рассказывают какие перспективы, насколько все стабильно, однако, собственник всей этой «роскоши» в декабре 2018 года в 1 день уволил больше половины работников. Все молча приняли такой «подарок» на новый год и написали заявления на увольнение по собственному желанию. Ни один человек не пошел ни в прокуратуру, ни в трудовую инспекцию с жалобами (эти государственные органы не выполняют своих функции по пресечению нарушений законодательства и это все прекрасно понимают). Естественно никаких компенсация, дополнительных выплат произведено не было. Для чего было набирать персонал, вводить всех в заблуждение о мнимой стабильности завода … ответ так и не был получен, комментариев собственник бизнеса не счел нужным увольняемым «предметам мебели» дать. Сегодня нужны работники , наймем, завтра не нужны, уволим, все просто и понятно.
Я все прекрасно понимаю, что в нашей стране экономический кризис, что малому предпринимательству очень тяжело вести стабильный бизнес, что нам еще далеко до «белой» бухгалтерии, что стабильные заказы обеспечить очень сложно и так далее и тому подобное. Я даже готова понять психологию наших российских предпринимателей, которые не хотят жить хуже того уровня, которого они достигли, которые привыкли к дорогим вещам, машинам, недвижимости, требующие расходов на их обслуживание, ради которых они лучше уволят пол завода. Не все конечно такого высокого «духовного» уровня, а лишь такие яркие представители, у которых в голове только счетная машина. В принципе с подобной психологией наши российские чиновники. Конечно же им стоит посочувствовать они же не свободны, они под жесткой зависимостью от своих вещей, вещи ими руководят. Таких управленцев, которые сами зарабатывают и помогают заработать другим единицы, и «управленцы» данной организации к таким не относятся.
Вопрос почему у нас народ молча соглашается с таким беспределом … почему мы позволили, чтобы за нас все решали … за нас решили , кто будет у власти, за нас решили , что нам «вливать» в уши, как нам будущее строить … за нас оказывается уже все решили.
Настанет время, когда каждому из нас придется сделать выбор, который решит судьбу не только отдельного человека, но и всего общества и государства.
Нельзя молчать , когда такие вещи происходят, это все сходит с рук таким людям и они теряют чувство меры, то что мы перестали бороться за свои права лишь придает силы таким циничным , бездушным людям, которые чувствуют свою безнаказанность.
С уважением, Габова Анна ;)
Оставить отзыв о работе в Завод модульных технологий (Пашино)
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14661Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53382За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62670Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64062Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39477Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35934Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128346Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
