Работа в ТД Кабинет - негативные отзывы сотрудников
|
Саратов | 2010-09-01 |
Здравствуйте!
Дабы скорее оповестить тех кто еще придет устраиваться в данное место. Напишу список нарушений по приему, работе, выплате заработной платы, личных отношений:
ИП Ялынычев или "ТД Кабинет" распологаются по адресу: г.Саратов, ул.Межденародная 2А, складское здание, на 2 этаже, если будут необходимы телефоны я их Вам напишу.
1. При приеме на работу по вакансии менеджер, вам рассказывают о том, что вам будет предоставлена полная информация о работе, помощь, ЗП от 10 тыс. до 30 тыс., все в зависимости от продаж; Далее, если даете согласие, то, Вам предлогают ненавязчиво походить "как бы поработать" (составление временного договора на прохождении стажировочного периода, не надейтесь, это вызовит негатив и под различными предлогами Вам откажут!);
2. Вы удачно работаете(договора о приеме на работу нет). 1-2 неделю работы познали ассартимент, поставщиков, телефоны предприятий, возможно получили рабочее место и компьютер! За вами внимательно наблюдают и ничего не говорят!!!Но это пока, на истечении 3-4 недели, Вам часто напоминают, что бы получить ЗП надо продавать, порадавать и еще раз продавать! При этом вы бегаете и обслуживаете приходящих клиентов на выставке, оформляете документы, вечерами сдаете кассу. А так же в свободную минутку успеваете еще и звонить по телефонам в школы, институты и др. учреждения и предприятия предлагая по дешевке и со скидкой мебель. (На самом деле цены низкие, тавар хороший!)
4-5 недели, работаете в поте лица!Но часто замечаете, что вас все время "пилят", ЗП нет. Хотя прошел месяц, вы начинаете спрашивать в чем дело?Когда будет ЗП, на что Вам вежлево отвечают, или то что вы пока не заработали или денег нет, или давайте подождем мы дали деньги в долг и вот их вернут и тогда выплатят всем!
Тут отступлюсь и добавлю:
1. С первого месяца, да и со второго Вас не оформят!!!
2. Сразу заметите, что в данной фирме работает симейство, причем полностью, Мама, папа, брат, близкий друг и т.д.
3. Деньги которые вы сдаете в конце расходуются на покупку деталей и иных мабельных пренадлежностей!
А так же на выплаты кое каких авансов внутри семьи!
4. Главный менеджер Марина, очень с Вами приветлива! Но постоянно доносит, Все буквально все, что вы сказали. Главный менеждер это единственный человек, кто задержался на очень долго на своем месте, т.к она является основным костяком продаж и ее мам дружит с хозяйкой и хозяином данного ИП, а так же поставляет товары в Петровский магазин.
6 неделя, если вдруг выплатят Вам деньги, расчитывайте на огромное везение!!!
О предложении оформить Вас, могут предложить договор 1 листочек, читайте его внимательно!!!ОООчень внимательно!!!к сожелению мне так и дали данный договор, так как у меня Юридическое образование и с первых строк я высказал работодателю о наличии откровенных ошибок!(для меня это был приговор).Так как меня так и не оформили, соответственно ушел после 2.5 мес без ничего, мне выплатили минималку, на тот момент 4330 руб.! и было высказано, что я не работал, не продавал и посему получаю деньги только за 1 мес. и все!
Но с вашего позволения продолжу, так как у меня там осталась работать подруга, соответственно сведения о фирме и ее работе постоянно имеются! С моего ухода уже поменялись на таких же основаниях еще 4 человека, сейчас пришла девушка 5-тая(а это период с февраля 2010 г., момент моего ухода, соответственно я проработал с ноября по февраль 2010г.)
5. Проработав более 2 месяцев, вы перестаете быть им выгодны и посему на вас будут "Наезжать", давить марально, говорить вам, что вы не работаете по делу, нет продаж, будут пропадать документы (именно Ваши!!!) и в конце концов, вас постоянно будут доводить до нервных срыов!
В кратце:
1. Прием на работу с нарушением.
2. ЗП не выплачивается вовремя.
3. Постоянное давление и унижение.
4. Увольнение без выплаты или с недоплатой.
5. Нет оплаты больничных.
6. Отпуск предоставляется, но вы его не сможите отгулять, Вам будут звонить каждый день и просить выйти и заменить, неожиданно заболевших.
С Уважением, Юрий.
P.S.: Если, необходима какая либо информация еще, пишите мне на майл с уточняющими вопросами.
Да, наказать через прокуратуру оказалось не возможным, так как там у них очень хороший знакомый!
Оставить отзыв о работе в ТД Кабинет
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14661Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53382За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62670Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64062Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39474Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35931Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128346Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
