Потеря времени,денег,нервов. Ужасное отношение к стажерам Мищериковой Жанны Андреевны,только к любимчикам!!!Решала все вопросы сама, руководителя или нет или у неё не было времени на меня!!!Злые собственники на жилфонд!!За мои договоры и показы,оплаты нет!!!!

Хочу предупредить всех, кто вдруг надумает идти работать в эту ужасную компанию! Региональный директор Авдюхина Л.Н. корыстный, жадный человек. Свою копейку никому не отдаст, обманывает людей, давит на них, лишь бы поиметь с него заработок. Когда я проходил обучение, она учила меня ни как продавать и покупать недвижимость, а как обмануть людей. В компанию набрали абсолютно некомпитентных руководителей, которые не могут обучить стажеров.

При увольнении стажерам не выплачивают зп, даже если они провели сделку.

Так же в жилфонде есть административный персонал, от которых ни раз на кухне слышала как Авдюхина им не платит обещанную зп.

Поэтому прежде чем идти работать, подумайте, а хотите ли вы быть обманутыми!?

Да и не советую пользоваться их услугами! Держитесь дальше от этой компании!

Здравствуйте. Работала в крупной компании Жилфонд больше года. За последние пол года пошли постоянные задержки по зарплате. Сделали огромную бюрократию, вместо того чтобы сказать что кризис и что плохо все у них, начинают после сделки придираться к каждой бумаге. То одно не хватает то другое . После моего увольнения мне не выплатили зарплату в общей сложности 143000 рублей. Никаких документов по работе не подписали со мной, несколько раз просила директора, он постоянно находил причины

Итак, пожалуй стоит рассказать о ещё одном отличившемся на рынке работодателе. Агентство недвижимости "ЖИЛФОНД". Я проработал в компании совсем не долго, но повидал достаточно - оформление первые три месяца по договору найма, потом в компании оформление только как индивидуальны предприниматель. Ни какого ТК РФ и близко нет. Зарплата у продажников - проценты, полностью сдельная, даже минималку не выплачивают. Т.е. если ты не наработал клиента в первые месяцы (особенно это касается тех, кто приходят без опыта в продажах) - то и о зарплате можно и не мечтать и питаться святым духом))) Далее - если же ты каким -то чудом заработал таки и прошел испытательный срок, то дальше уже все зависит от плана. Грубо говоря не выполнил или не успел выполнить план - до свидания! Кадровая тякучка процентов 95%. Я работал и не успевал даже имя коллеги запомнить, как его либо увольняли (ну просто просили покинуть помещение за ненадобностью) , либо он сам убегал куда газа глядят. Руководители крайне нервные- не учат , ни чего не объясняют толком. Как хочешь так сам и варись. Так, что не тратьте время свое зря. Идите к работодателям которые в вас заинтересованы, а не к тем, которые относятся к вам как к расходному материалу!