Была в этой горе-организации на собеседовании. Никогда раньше не писала подобные отзывы, но об этих "профессионалах" прям захотелось написать. Часов в 10 утра мне позвонила девушка, пробормотала что-то про 21 век и пригласила на собеседование, на вакансию Юрист. Адрес пообещала прислать на почту. Собеседование было назначено на 16 часов, в 15ч заветное сообщение с адресом так и не было получено. Не будь гордой, я залезла на хх, посмотрела, что за чудо-работодатель с забывчивым hr-ом пригласил меня, отправила смс с просьбой прислать адрес. Ладно, всякое бывает, заработался человек) Сомневаясь, стоит ли идти на встречу, я все же в назначенное время я пришла в офис, где меня встретила девушка-секретарь, попросила заполнить анкетку (с идиотскими вопросами а-ля: "опишите свой предыдущий опыт" и "кем работают ваши родители") и подождать, так как в очереди передо мной еще один человек (на диванчике перед ресепшн волнующийся мальчонка старательно заполнял ту же самую анкету). Я вежливо объяснила девушке, что анкету заполнять я не буду, ибо сначала хочу пообщаться (вакансия вызвала много вопросов, может я вобще не захочу тут работать?), на что малышка пролепетала мне, что анкета обязательна к заполнению. Ок. Написав свои ФИО и "см резюме" в поле "контактный тел" я сказала, что заполнила анкету и готова пообщаться. Секретарь удалилась, через какое-то время вернулась с вопросом: "есть здесь кто-нибудь на вакансию Юрист? ". Получив мой утвердительный ответ, меня наконец-таки (прошло 20 минут от времени начала собеседования по договоренностм!) проводили к "руководителю". Накрахмаленная девушка-"руководитель" протянула мне свою визитку с гордой надписью "Брокер" и первый вопрос ее был "почему Вы не заполнили анкету? ". Я объснила, что не вижу в этом смысла, т.к. Вся информация содержится в моем резюме, после просмотра которого меня, очевидно, и пригласили. "А Вы принесли его с собой в распечатанном виде? "- "Нет, а зачем? " - "Тогда как мы с Вами будем общаться? Вы представляете сколько людей каждый день приходит к нам на собеседования? " На мои нравоучения о том, что они не менеджера по аренде ищут, а юриста, и коль скоро ищут человека, то и сами должны корректно проинформировать и о месте встречи, и уж резюме распечатать, а не чудо-анкетки подсовывать, меня поблагодарили за общение. ни в коем случае не хочу обидеть менеджеров по аренде, но работодатель должен понимать, чтт выбирает не только он, но и его, а так же то, что уважающий себя специалист (не вчерашний студент) не будет дублировать в анкету информацию из резюме и описывать в ней свой психологический портрет на утеху ленивым hr-ам. Было бы смешно, если бы не было так грустно: на следуюший день я получила приглашение на хх на собеседование от этой супер-компании. По-моему, тут все понятно. К слову, под требования вакансии я подходила идеально). Надеюсь, мой отзыв будет полезен, руководство примет меры, а соискатели пожелают обойти эту контору стороной.