Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Европея - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Краснодар   |

Европея это просто жесть! Они совсем там а... Ли в край! Устроился на работу к ним, отработал две недели, каждый день просил от них приказ и договор. Реакции ноль! Когда рассказал им о последствиях нарушения трудового законодательства они решили со мной распрощаться. Денег за отработанные дни естественно не дали, в задние не пустили на следующий день) Особенно обращаю внимание на такую Марину Владимировну, не помню фамилию. Главбух ФинЭко-Групп (тупая как пробка:) Начальник юротдела полный ноль! Короче шайка уродов, которых давно пора сажать! Каждый день перегоняют деньги (суммы приличные) между своими аффилированными лицами (всякие договора поставки, аренды, займа и тому подобная хрень), по факту просто бумажки, в реале прячут деньги от дольщиков и работников! Не знаю куда смотрят надзорные органы. Все сотрудники не оформлены официально. Им дают договор, а трудовую в сейф, т.е. По факту сведения в налоговую и пенсионный не подают! Ну а так серьёзная компания, всё на высшем уровне, всем советую).

Отзыв написал

Краснодар   |

Ужасный холдинг! Все, что пишут по поводу выплат, все ПРАВДА! Задержки сумашедшие! Выплачивают з/п только приближенным к господину Исаеву. Остальные - нелюди, у которых нет ни семьи, ни детей. Есть они то же не хотят. Будьте бдительней, даже от безисходности туда не идите.

Отзыв написал

Краснодар   |

Никогда! Не вздумайте идти туда работать, чтобы вам не обещали. Все пишут про задержку зарплаты - это правда, Никогда бы не подумал, что столкнусь с такой ситуацией, при которой приходится унижаться, выпрашивая свои же деньги. Те руководители, с которыми я работал, уже уволены, возможно, на их место пришли более адекватные люди, для которых важны бизнес-процессы, а не сплетни о сотрудниках, но не факт. Когда пришел туда, тоже читал отзывы от сотрудников, но жалобы на задержку ЗП были только от лица строителей. Думал, что на офис это не распространяется, а оказалось - распространяется на всех. В итоге ЗП мне выплатили, но через несколько месяцев после увольнения.

Отзыв написал

Краснодар   |

Если хочешь перестать себя уважать, тебе дорога в Европею. Что показал печальный опыт за год работы: 1. Не важно кто ты, рабочий или руководитель проекта - участь у всех одна. 2. Зарплата серая. 3. Первая зарплата тому кто втянется через 3 месяца, не раньше. 4. Уйдете раньше, получите если хорошо постараться расчет по минимальной белой части. Остальное подарок компании за предоставление возможности у них работать. 5. Отпускные из расчета белой зарплаты, т.е. их нет. 6. Компенсаций нет, поэтому о возмещении бензина, канцелярии, телефона придется забыть, и даже электронный пропуск придется при необходимости купить себе самому. 7. Кстати, по поводу заветных премий, вы все еще в них верите? 8. Ну а теперь инфа для покупателей: покупать надо то что уже реально строиться, а не то что вам красиво показывают на картинках, будьте умнее, чтобы потом не судиться и не тереться у порога с требованием вернуть свои кровные. Вы не одни такие, помните об этом, деньги компании нужны на куда более важные цели. 9. Качество....где его найдешь? Наверное там где вам разрешат его посмотреть. Ну или там куда вас повезут. Хотя я бы порекомендовал взглянуть на процесс до того как будет все скрыто красивой декоративной штукатуркой. Всей экономии на вашей будущей квартире вам лучше не знать. 10. Что из плюсов: офис у главного акционера в самом центре. Но вас туда все равно не пустят.....

Отзыв написал

Краснодар   |

В данной компании обманывают с уровнем зарплаты, в реальности вам выплатят только половину того, что было обещано. При этом переработки и работа без выходных норма.Задержка выплат минимум на 2 месяца. Не советую там работать. Компания не гнушается обманывать не только работников, но и партнеров по бизнесу. Качество строительства очень низкое, сроки сдачи жилья нарушаются.

Оставить отзыв о работе в Европея

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62661

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64056

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35916

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128334

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей