Пригласили на вакансию менеджера по персоналу. В вакансии указано, что опыт работы не требуется. Смутило то, что в объявлении один адрес, а пригласили на другой. Приехала, посадили заполнять анкету. Мало того, что резюме посмотреть не могут сами, так еще и анкета безграмотная: «Опят работы» им указать надо было. Итог: собеседование проводит девушка, которая занимается предоставлением услуг аренды, а указанная мной позиция «менеджер по персоналу» уже требует опыт работы. Зато мне готовы предложить вакансию «офис менеджера». Здорово! На мой отказ анкеты просто разорвали, не дождавшись даже пока я покину кабинет. Вывод: ужасно организован подбор персонала (хотя и допускаю, что это сделано специально). Или указывайте грамотно требования к вакансии, или читайте резюме внимательно. Не тратьте ни время компании, оно еще понадобится, ни соискателя. .