Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО ЖСК-286 - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Самара   |

Работала в 2012 году. Недавно увидела отзыв 2017, видимо, всестало хуже.

Руководитель эмоционально неуравновешен, и эти всё сказано. Всё остальное - послежствия.

К людям отношение соответствующее, пренебрежительное. Оплату труда считают как бы великой милостью, посде увольнения будут попрекать еще тем, что премию когда то выплатили.

Отзыв написал

Самара   |

Самарцы и гости города, обегайте компанию ООО"ЖСК-286", сплошной обман и "кидалово" от Рябова и его родственников и соратников. Общение от руководителя-хамское, зарплату урезает, отпусков и выходных не дает. Родственники- так же: хамят и оскорбляют!!!!!

ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ- сказок от этих блатных ОСОБ!!!

Отзыв написал

Самара   |

Уволилась на днях из компании.

Со скандалами.

Работала офис-менеджером, кадровиком, частично бухгалтером, чай-кофе приносила и т.п. Сидела в приемной у руководителя Рябова Сергея Васильевича, что, в общем-то, меня и доконало. Даже не количество обязанностей, которые в принципе выполнить нереально, сидя весь день на сканировании,копировании и факсах,чаях-кофе и прочих мелочах.

Выносить издевки и претензии руководства нет никаких сил. Коллектив держится только на связях (кто друг,кто сват) и на ангельском терпении сотрудников, за счет поддержки друг другу и оказании посильной "психологической помощи" на месте.

Претензии руководителя Рябова С.В. относились к разряду адекватных очень и очень редко. По большей части это были претензии к тому что я из приемной ухожу часто (по делам вообще-то в другое крыло в бухгалтерию и т.п.), что я не догадалась что надо было предложить ему кофе, что я теряю его документы (находятся у него на столе), что он не может что-то найти у себя на столе (???!!!), обиды по поводу "я тебе звонил (внутренняя связь в приемную) тебя не было!!!" и т.д. и т.п.

Ладно бы все эти мелочи выдавались обычным тоном. Нет. Это поднимаешь трубку, а оттуда тебе дикий вопль срывающимся голосом "Я ТЕБЕ СКАЗАЛ ДОКУМЕНТЫ **** ПЕРЕДАТЬ!!!" (что за документы, о чем речь вообще, когда? хз,вырвано из контекста и неясно), и на заднем плане голос **** - "да мне все передали...". Это блатное "че, бл**, мы тут кофе до зари ждать будем??" (вообще-то не спрашивали, но я же экстрасенсом работать должна) и т.д. в том же духе.

Это придирки по поводу того тчо я рано ухожу с работы, закрываю двери перед носом у людей и ухожу в 5 ровно (ушла я тогда в 17.10, а люди приехали,как мне потом рассказали, в 17.15, при том что мой рабочий день до 17.00, и я вообще не обязана оставаться до 18.00 ежедневно, потому что Рябов пригласил народ ждать его приезда в офисе как раз к 17.00.).

Это в принципе разговор на повышенных тонах, просто так.

Все это мелочи, это действительно, безусловно, мелочи. Но в ситуации, когда работа напряженная, необходимо контролировать получение документов, оплату, при этом сканируя, придумывая отмазки левым компаниям почему еще не проплатили что-то, выслушивать претензии по телефону от этих компаний, самой трясти доки и акты сверки с других, помнить кого и когда оформить в отпуск и т.п., бегать делать чай-кофе гостям по 3-4 раза на день с полными подносами и т.д. и т.п... при таком отвратительном ритме работы, когда не успеваешь обедать, уходишь домой с задержками и с истрепанными нервами, еще и это терпеть...

в общем...

кто хочет похудеть - добро пожаловать в ЖСК-286.

Все наши сотрудники стремительно теряют килограммы. и вам туда же))) если хотите похудеть и диеты не спасают.

Посмотрим...жду,обещали расчет провести на следующей неделе...

Уходила тоже со скандалами. Посмотрим,что получится.

Оставить отзыв о работе в ООО ЖСК-286

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14643

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53355

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62580

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35907

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей