Работа в Балтийский Завод - негативные отзывы сотрудников
|
Санкт-Петербург | 2023-08-22 |
Здравствуйте! Приехал на Балтийский завод на собеседование с другого конца города. Имелись все документы для трудоустройства, в.т. ч и записи в трудовой книжке (стаж с 1994 года по данной профессии), небыло только удрстоверения маляра,но в 90- е и не давали удостоверения, оформляли по трудовой книжке. На мой вопрос, ничего если есть 2 диплома по строительству и самое главное стаж более 20 лет по данной специальности, мне было сказано, что без корочки маляра не берем на работу, а стаж в трудовой это только записи в трудовой книжке. Вот такие вот неквалифицированные кадры и вершат судьбы людей! Это и есть дискриминация трудового человека.
|
Санкт-Петербург | 2018-11-30 |
Отстаивайте свои права Меня уволили только потому что я сказал голосовали за ПУТИНА получите свою пенсионную реформу Этот завод разваливается в прямом смысле там стоят цеха построенные при царе Убитые дороги убитые трубы убитая в хлам служба безопасности Иза начальницы отдела кадров люди не могут устроиться на работу ПО МЕСЯЦУ ИЛИ ДАЖЕ ДВА Людей на чосовают на зарплату.
|
Санкт-Петербург | 2016-06-09 |
Работаю в отделе закупок на Балтийском заводе уже почти два года. Худшего места работы у меня не было никогда. Первый минус, что бросается в глаза и с чем я столкнулся в первые же недели работы-это неприкрытый непотизм и кумовство. Почти все начальники бюро, отделов и выше посажены на должности своими влиятельными высокопоставленными родственниками или друзьями. Если у вас нет "блата", вы здесь не добьётесь абсолютно ничего! И этого никто не скрывает. На ведущие должности сажают "девочек" и "мальчиков", которые только-только устроились на завод, а через какое -то время выясняется, что это не просто "девочка", а дочка кого-нибудь из правления. А люди, имеющие опыт, несколько лет проработавшие на заводе, сидят на одном месте, им просто не дают подняться выше и они уходят. За два года работы я увидел уход 7 таких сотрудников (и это только в одном отделе!) И еще хорошо, если эти "посаженные" люди будут хоть какую-то работу выполнять. Большинство из них весь день проводит в соцсетях, на перекурах и кофебрейках. А та работа, которую они должны выполнять, равномерно раскидывается на "простых смертных". Второй минус-это хамство, полное отсутствие понятий о нормальном деловом общении между людьми, панибратство и безнравственность. Начальники считают вполне нормальным орать на сотрудников с использованием ненормативной лексики, оскорблять (даже прилюдно). И ничего им за это не бывает, вышестоящее начальство закрывает глаза на подобные происшествия и все жалобы выкидывает в мусор. Третий и самый большой минус-зарплаты, больничные и отпуска. А именно тот факт, что начисляются все выплаты с нарушением всех трудовых норм. Больничный вам могут не оплатить вообще или оплатить в расчете 100 рублей за день, хотя в трудовом договоре это все прописано. За ежегодный оплачиваемый отпуск дают такие копейки, что люди стараются не уходить в отпуск совсем. И перечисляют отпускные в лучшем случае через два-три месяца после того как вы уже вышли из отпуска. Сотрудники работают за фиксированный оклад, но с недавних пор бухгалтерия начала из этого оклада вычитать деньги за выходные дни! Зарплаты постоянно падают. Перед новым годом прибавили 1500 руб всем сотрудникам. Начальство сказало прямым текстом "Радуйтесь. И спасибо скажите, что не урезали зарплату." В скором времени тоже ухожу и никому не советую здесь работать!
|
| 1970-01-01 |
Была там на собеседовании. Служба персонала позволяет себе открытое хамство и издевательства над соискателями. Если Вас пригласят туда на собеседование, лучше не ходите, как минимум получите массу неприятных эмоций от общения с подобными людьми.
Оставить отзыв о работе в Балтийский Завод
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14496Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53190За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62442Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63894Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39300Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35742Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128172Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
