Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО Радиус Юг - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Краснодар   |

ООО Радиус Юг Отвратительное отношение к сотрудникам. Почитав отзывы на других сайтах, еще больше убедилась, что права и единомышленники у меня есть. В Радиус Юг заработную плату платят частями (3000+2000+5000 и т.д.) - это оклад. Проценты от сделок, которые обсуждаются на собеседовании, не платятся вообще. Официальная заработная плата оглашается 8000, а по факту якобы 18000. Трудовой договор подписываешь с испытательным сроком 3 месяца и окладом 8000, потом директор ООО Радиус Юг, около месяца его ни как не может подписать, т.е. ходишь на работу на птичьих правах. Но как только она его наконец-то подпишет, вы получите немного другой экземпляр со своей же подписью, а именно экземпляр трудового договора между вами и ООО Радиус Юг, но уже без испытательного срока! Всё очень просто, они заменяют первую страницу договора и всё! Махинации на лицо. Всё делается специально, чтобы сотрудник потом нахаляву отрабатывал в ООО Радиус Юг 2 недели. Почему нахаляву, читайте дальше. При увольнении всю з/п пересчитывают на 8000-15000, на усмотрение директора. Т.е. проработав там год, получав по частям несчастные 18000, могут пересчитать з/п за весь год на 10000, соответственно сотрудник "может остаться ещё и должен". Расчитывают тоже непонятно как, далеко не единой суммой, а опять же, как и з/п, выплачивают частями. Т.е. просто так уволиться не получится, придётся ходить туда неизвестно сколько времени и выпрашивать свои же деньги. Директор так и говорит:"Я ни кому ни чего не должна. Скажите спасибо, что ещё должны не остались". Систематизации и порядка в фирме НЕТ. Работать невозможно, т.к. где и что брать (всмысле информацию о товаре и постащиках) непонятно. Главное правило - если неправильно выполнен заказ, то виноваты все, кроме того же директора, который сам и делал этот заказ! Сотрудницам, которые ушли в декрет, тоже приходится уже на приличном сроке, периодически появляться в организации и выпрашивать выплаты. Вначале кажется, что директор очень милая женщина и соблюдает субординацию, ко всем обращается на Вы. Но проработав месяц, становится понятно, что ни какой "милоты" там нет. В организации вечно нет денег. Большая текучка, т.е. просто бешенная!!! Постоянно идет активный набор сотрудников. Ругаться с директором бесполезно, т.к. (бывшие сотрудники меня поймут, читая этот отзыв) на любые финансовые вопросы следует ответ, что денег нет и "безмятежный взгляд голубя" и фраза типа "это ваши проблемы". Т.е. судя её логике, отсутствие з/п - мои проблемы. Если хотите терять свое время и деньги, то вперёд в ООО Радиус Юг.

Оставить отзыв о работе в ООО Радиус Юг

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53370

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62667

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64056

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35925

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128334

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей