Москва, м. Тульская, ТЦ Ереван Плаза.

28 марта 2019 г. в ТЦ Ереван Плазе в магазине Finn Flare так называемый директор Дамир (на пейжике было написано так) без каких-либо гарантий на работу взял с меня копии паспорта , заявив, что это необходимо для Службы Безопасности. Копии паспорта берутся в том случае, если уже со 100%готовностью берут на работу. Здесь же идёт чистой воды кража данных, которые потом способны спустить на кредиты и прочую воровскую систему!

На что я предупредила и его , и в присутствии всех работников , что это необоснованно и никакая служба безопасности в копиях паспортов не нуждается, если им нужно , они переписывают данные, но КОПИИ ПАСПОРТОВ НИКТО НЕ ИМЕЕТ ПРАВО ТРЕБОВАТЬ! Эта компания никакая не белая, и занимается чистейшей кражей данных, которые потом либо продает (в чем я успела до них убедиться), либо оформляет черт знает что на бедных людей, которые ищут работу, дабы заработать на кусок хлеба!

Мошенники, вруны и воры!

Вакансии этой компании висят на сайте работы очень долго. На собеседовании простое анкетирование, чтобы узнать ваши данные. Просят оставить паспортные данные якобы для службы безопасности. Берут кучу новичков. В компании текучка. Заполняешь анкету, а потом даже не перезванивают. Для чего им паспортные данные? Вопрос риторический. Берут неопытных чтобы ими можно было помыкать.

В начале октября прошла три собеседования на вакансию директор магазина и мне было предложено пройти ОПЛАЧИВАЕМУЮ стажировку в другом городе. При собеседовании рекрутер Бирюкова Мария вам будет лгать, что стажировка оплачивается, что деньги потраченные на билеты вернут, что рабочий день директора с 10 до 19, на деле же он с 11 до 20. Выходные будут обещать вс и пн, а на деле они пн и вт. И вам не светит выходные проводить дома с семьей и детьми. Я купила билеты за свои деньги, начала ездить на стажировку в Воронеж. Через три дня выяснилось, что меня передумали принимать на работу. Причем эту новость мне сообщил не рекрутер, и даже не директор Ольга Николаевна, эту позорную работу перекинули на директора магазина где я стажировалась. Выставили из магазина без объяснения причин и соответственно не оплатив билеты, и не оплатив стажировку. Обещания свои компания не выполняет. И даже тот факт, что я инвалид не смутил руководство компании подло поступить со мной.

Жена прошла собеседование. Должность продавец-консультант на выходные дни. Несколько дней анкетные данные якобы проверялись службой безопасности. Отработала один день - это у них, как бы, стажировка такая. В конце дня сказали, что работала плохо и "свободна". День не оплатили. С ней в этот день работали еще две девушки. Первая ушла сама в середине дня. Видимо как-то сообразила куда попала. Со второй неизвестно как, но вакансия висит уже месяц - выводы можете сделать сами.

Устраивался на работу продавцом выходного дня, выставляют завышенный план, набирают стажеров на период распродаж, в конце стажировки, говорят что не подходите, за стажировку не платят, тем самым нарушая трудовой кодекс ст. 59. Стажировка и другое профессиональное обучение в РФ регламентирует ст. 59 Трудового кодекса. Согласно ей работодатель заключает со стажёром срочный трудовой договор с формулировкой «выполнение работ, непосредственно связанных со стажировкой и с профессиональным обучением работника».

Компания ужас! Работать будешь за всех и все равно не оценят. Уволить могут не поставив в известность о решении. Отношение руководства как к мясу. Отработали и выбросили, з/п почти вся в черную, большая ее часть. Постоянная смена кадров. Бардак полный!

Пожалуй внесу свои пять копеек о данном работодателе. Довелось мне поработать в Самаре в Finn Flare, что в ТЦ Мега на 24 км. московского шоссе, кладовщиком. Компания эта экономит абсолютно на всём, даже банально на бумаге, печатать приходилось на "черновиках", что уже как бы намекает. Директор там - некая Сиротина Наталья Владимировна, редкой породы женщина, которая умудряется своим поведением и отношением к окружающим, настроить весь персонал против себя. Именно из-за нее в магазине создается огромная текучка, без конца все устраиваются-увольняются. Порой (читать - часто) директор позволяет себе повышать голос на персонал (читать - кричать, орать), при чем при покупателях, которые при виде всего этого, уходили без покупок в "легком" недоумении. Проработав там некоторое время, я понял, что с ней спорить абсолютно бесполезно, она всегда и во всем права, даже если это совершенно не так (бывает такой склад людей). По поводу заработной платы тоже не всё так гладко, из обещанных "от 20 тысяч" порой выплачивали только 18-19 (вся недостача списывается с сотрудников) Всё строго по времени, пришел-ушел, всё отмечается в 1С. График 2/2 по 12 часов, из них час обеда, на который тебе отводится 30 минут и 30 минут в день на походы в туалет и проч. Всё остальное время ты обязан быть в магазине и чем-либо заниматься, иначе директор снова будет на тебя "повышать голос". Советую воздержаться от трудоустройства в данную компанию абсолютно всем, если вам дороги ваши нервы и вы хоть как-то уважаете себя как личность.

рыба тухнет с головы!!!А голова у руководителя Рясовой Ксении реально тухлая.Да и вообще все руководство идиоты..без преувеличения..Акулина типа дир розница.Женщина в климакретическом периоде-этим все сказано...Истеричка!!!Взяла в замы себе Синкевич Оксану..это вообще отдельная тема)))Тетка со средним образованием даже рассылки писем по магазинам делает с грамматическими ошибками..Кира Усова-все грызется с Акулиной..Делят власть.Следовательно все директора и продавцы для них быдло..Им важно свою жопу в кресле удержать.Единсвенный человек достойный уважения в этой компании ОЛЬГА ЛЕБЕДЕВА!!!Умница!!Спец своего дела!!!Все остальные дебылы!!С большой буквы!!

хамское концлаерное отношение. присядете хоть один раз за смену - хоть на полминуты - увидит начальник - даже если нет покупателей в магазине - уволены

всеми силами пытаются уломать прийти на собеседование - при собеседовании толком ничего не объяснив отправляют в магазин. Люди не будте [censored] - не ходите в финнфлэр - ни работать - ни за покупками.

Работал в этой компании 2 года, очень жесткие условия работы, запрещено опаздывать даже на минуту, абсолютный и тотальный контроль над всеми. Обещают карьерный рост, но ничего подобного нет!