1. Говоря о работе данного магазина, необходимо рассказать обо всех деталях рынка:

1. Они устраиваются на работу не официально в сроки, предусмотренные трудовым законодательством РФ, а по собственному желанию или, как правило, нет.

2. Это делается для того, чтобы избежать налогов и ненужных сборов, связанных с отчислениями в пенсионный фонд каждого сотрудника.

3. На этой работе нет декретного отпуска. Никто не захочет знать о вашей беременности в будущем. Если вы беременны, вас не возьмут на работу, тем самым нарушив ваши права.

4. Специальных праздничных мероприятий нет.
5. График работы 12 часов, дополнительные 4 часа не оплачиваются, праздников нет, это нормально!

6. Зарплата за сверхурочную работу в праздничные дни не увеличивается вдвое! (Обычный рабочий день)

7. Ваш обед длится 15 минут, не дай Бог вам снова сесть, штраф 500 рублей. Хотя обед не должен длиться 15 минут, это скорее технический перерыв

8. Работать стоя 12 часов и ни при каких обстоятельствах нельзя садиться. В первый раз вас оштрафуют на 300 рублей или сделают выговор.
9. Знаете, если вы придете сюда искать работу, вам придется не только свою работу делать, но и чужую работу делать придется, потому что рабочих не хватает, вы пойдете с одной; город в другой. В любом случае это не рекомендуется.
10. На первый взгляд ваш работодатель будет считаться дружелюбным, но если вы попросите отпуск по семейным обстоятельствам, вас унизят, скажут, что вы не ответственный сотрудник, и пригрозят уволить, несмотря на то, что вы не ответственный сотрудник. даже не работает в компании. Трудовой договор в соответствии с Трудовым законодательством РФ.
11. Больничного нет, ты умрешь, но тебе все равно придется выйти, потому что ты еще жив!
12. Имеются нарушения техники безопасности, особенно в подвале и чулочно-носочном отделе.