Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ИП Маркова Н.П., Ральф, Ковани, Лемонти - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Киров   |

Проработала в данной компании не очень долго, но этого вполне достаточно что бы написать отзыв. Магазины занимаются продажей обуви и аксессуаров.
Рабочий день по графику торгового центра, во время которого 2 перерыва по пол часа, при этом нельзя сидеть во время работы, вообще, весь день на ногах. К концу дня ноги ужасно болят и отекают. Так же график меняется в зависимости от настроения начальства, то есть изначально я устраивалась с графиком 2 на 2, потом он стал вообще не понятный, то 2 на 2, то 3 на 1, то 4 на 2. Позже график окончательно поменялся на 4 на 2, при этом никто даже не спросил согласны ли с этим работники.
Изначально работала в магазине Ковани в тц Март, позже меня перевели в магазин Ральф в Центральном универмаге. В ЦУМе рабочий день начинался с 8 утра, хотя ЦУМ и отурывается в 9. За час до открытия нужно было прибраться в отделе, в том числе и помыть пол, за что, естественно, никто доплачивать не собирался.
Зарплата в компании считалась очень непонятным способом, поэтому, даже если есть продажи, то возможно зп будет намного меньше, чем ожидалось. Так же в ЦУМе работает старший продовец, которая вполне может пробить чужую продажу на себя (продажи регистрируются на карты сотрудников), от количества которых и зависит зп. Так же у нее есть привычка гнобить новеньких.
Начальство постоянно сидит перед камерами и следит за происходящим в магазине, поэтому, если не подойти к кому то, то начинает названивать и орать (при мне звонила коммерческий директор и орала на старшего продавца). По стандартам компании ко всем посетителям нужно подходить с вопросами, а еще лучше кидаться на них, даже если покупатель чуть ли не матом посылает.
Так же на работу устраивают официально только в случае прохождения 3 аттестаций. На сколько знаю, отпуск не по желанию, а как начальство поставит, в феврале 2 недели и в июне 2 недели.
Из плюсов: зп не задерживают (хотя она маленькая, что это даже незаметно), есть корпоративы (ни на одном не была, поэтому не знаю, что там происходит).

Оставить отзыв о работе в ИП Маркова Н.П., Ральф, Ковани, Лемонти

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14634

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53352

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62577

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35898

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей