Как происходит процесс работы администратором вкратце. Тебя принимают на испытательный месяц с обещанием через месяц устроить официально, в конце месяца тебе говорят, что ты должен нам еще 10 тысяч рублей и ни о какой зп речи не идет. А теперь если подробно. В данной организации в виду систематических сбоев в программе кассы постоянно "плавающая" недостача. Почему плавающая? выходят администраторы на смену и несмотря на подсчеты, пересчеты и сверки - имеют на троих недостачу в 12000. Потом эта недостача исчезает совсем. Управляющая и бухгалтер разводят руками и говорят, что вероятно все это ошибка в системе и они все проверят, мол, не переживай солдат неси службу, не обманут. Потом недостача уже в размере 15000 чудесным образом образуется вновь, но уже у одного администратора. Пересчеты по кассе с бухгалтером, те же разведенные руки и уверения, что разбираемся, возможно ошибка на платежах сайта. Видя этот нескончаемый абсурд, увольняешься и остаешься должен 10000, вместо обещанных тебе в зп 21400. С боем выбиваешь копейки, через руководителей. Итог месяца смен по 14 часов - 3400 рублей. Такая проблема у ВСЕХ администраторов данного заведения, на всех филиалах!! Вычитания из зп 10000, 15000, да даже меньше, ощутимо бьет по карману, поэтому там такая текучка кадров. Судя по последнему отзыву о компании, ситуация неизменна минимум 10 месяцев, а то и более.

Пришел устраиваться на должность контроллера качества в это заведение. Обговорив все детали с девушкой, пригласившей меня на собеседование, меня все устроило - все так красиво было расписано, как это обычно бывает, мы договорились, что я приду на следующий день, на "пробную" стажировку, буквально на 2-3 часа, где мне все покажут, расскажут, я посмотрю, что это за работа и что она из себя представляет, возможный работодатель посмотрит на меня, и мы вместе решим, устраиваем ли мы друг друга или нет. Единственное, что меня насторожило, что это, что официальное трудоустройство у них спустя месяц стажировки, ибо, как мне объяснили, если они трудоустроят меня сразу - вдруг я уволюсь или меня уволят, а ведь все эти документы идут в налоговую, потом начнутся проверки, а им это просто не надо. Ладно. Окей.

Вечером того же дня я решил узнать некоторые моменты по трудовому кодексу, чтобы прийти на следующий день, уточнить кое-какие нюансы и быть уверенным, что эта работа мне подходит. На следующий день я пришел к той же девушке и с ходу задал ей вопрос:

- Вы говорили, что офф.трудоустройство у вас спустя месяц стажировки. Хорошо. Какие гарантии того, что спустя месяц вы меня не кинете на деньги, заплатив меньше положенного или не заплатив вообще? (на минуточку, стажировка оплачивается - 95р/ч, время работы с 10:00 до 23:00 + уборка рабочего места, что еще добавляет несколько часов сверху) Насколько я знаю, в трудовом договоре прописывается пункт об испытательном сроке, либо заключается дополнительное соглашение об этом самом сроке.

Ответ мне очень понравился.

- Вы что, наезжаете сейчас на меня? У контроллеров качества нет никаких дополнительных соглашений.

- А вы в курсе, что это незаконно? Вы берете меня на испытательный срок, но не заключаете со мной никаких договоров.

- Мы - ИП. Индивидуальный предприниматель. У нас свои законы.

Я сразу встаю, говорю "всего доброго, до свидания" и ухожу.

Чтоб вы понимали, почему я так отреагировал, объясню: по трудовому кодексу, работодатель заключает трудовой договор с работником, и если работнику предполагается испытательный срок - отдельным пунктом это прописывается, на основании чего, неугодный работник может быть уволен/работник сам захочет уйти, если ему что-то не понравится. И никакие "налоговые и проверки" такую организацию трогать не будут - все по закону. Так что девушка мне просто поездила по ушам в первый же день. Насчет ИП - да, работодатель может выбирать, сколько платить работникам, какие услуги предоставлять, как распоряжаться прибылью и тд и тп. Но это не значит, что они не попадают под действующее законодательство/кодекс, а, значит, были обязаны заключить со мной трудовой договор с графой "испытательный срок"/доп.соглашение испытательного срока. Так что будьте осторожны. Чаще всего, такие конторки просто обманывают людей, и вы вряд ли что-то сможете потом доказать - вы не трудоустроены официально, работодатель вообще потом может сказать, что не знает вас - вы у них нигде не числитесь.

Как бывший работник данного заведения,советую вам вобще не рассматривать это место как место работы. В этой конторе наживаются на сотрудниках, вычитают за инвентаризацию с персонала (повар, администратор, помощник администоатора), при чем вычитают неплохие суммы от 1000 до 5000, с поваров и другого персонала, с администратора вычитают недостачу по кассе, могут повесить 25к, и сказать якобы ты их украл.

Зп платят не вовремя, ненормированный график работы.

Вобщем, если увидите объявления от данной компании, сразу листайте мимо и не сомневайтесь!!!

Хватило меня ровно на неделю! Кошмарный коллектив, все матеряться, работники кухни кроют матом и все это слышно когда клиенты звонят по телефону и приходят за заказами! Администратор (Настя), если ее можно таковой назвать малолетняя девченка, халда каких свет не видовал! Управляющая это вообще пипец, потрепанная, пропитая тетка с грязными ногтями, которая выдаст зарплату только если ты выучишь меню! Бред! Обещают оплату 40 рублей час, а если не знаешь меню то и оштрафуют... Короче это ужасное место!