При приеме на работу работодатель обещает хорошее вознаграждение и карьерный рост. На самом деле зарплата не ниже минималки, о карьерном росте речи не идет, грубый и унизительный подход к персоналу, после увольнения зарплаты есть. чаще всего задерживаются под любым предлогом.

Сэвидж находится в неоплачиваемом отпуске по болезни в Щелково, беря 14 выходных каждый год. Сотрудники не будут получать дополнительную заработную плату после увольнения. Вас могут уволить без уважительной причины или уменьшить зарплату (например, на процент, от которого она полагается). Также стоит отметить, что нехватка рабочих сокращается с каждым месяцем и ключи от всех подсобных помещений есть у всех, в том числе и у нематериально ответственных работников. Санитарные условия в магазине тоже совершенно антисанитарные. Например, в торговом зале гуляют блохи и тараканы.