Работа в Хроно-С - негативные отзывы сотрудников
|
Новосибирск | 2017-01-12 |
Пришёл трудоустраиваться в эту контору на должность водитель-экспедитор. Вроде показалось солидная фирма но это не так! Заполнил анкету, побеседовал с женщиной (видимо из отдела кадров) потом вышел какой то их сотрудник (водитель вроде) пошли с ним посмотреть мой автомобиль, подходит или нет им. Сказали перезвонят мне если что. Пришёл домой, зашёл на сайт по поиску работы и решил посмотреть эту же вакансию и "о чудо" уже другие требования к сотруднику, нужен автомобиль определенной марки определённого года и тд. Вопрос к этому работодателю если он это читает, сразу определиться нельзя? (что и кто вам нужно/ен) Я потратил своё время, бензин что бы приехать к вам а вы так поступаете! Или поменяйте людей из отдела по подбору персонала, может в них дело! (что бы сразу чётко и конкретно писали кто вам нужен и с каким автомобилем! Автомобиль кстати у меня получше и понадёжней некоторых, в отличном состоянии как снаружи так и из нутри! Тойота королла спасио 99 года. Вся в родной краске (проверено прибором) я второй хозяин и тд и тп. Прям вырубило такое ваше поведение! Научитесь формулировать свои мысли и пожелания к сотрудникам а потом нанимайте персонал. А то утром хотим одно а вечером уже другое подавай.
|
Новосибирск | 2015-05-19 |
Даже не пытайтесь. Потратите время и нервы. Нелепый официоз и значимость корпоративной этики раздувается директором розницы татьяной, тяжелой, загруженной жизнью ,без чувства юмора женщиной. Короче выходишь на стажировку на 2-3 дня, дают кипу материала по часам, засылают с ним гулять по тц и учить, под музычку и другие отвлекающие факторы ,благодаря которым конечно ничего не отложится - в общем бред. Периодами заскакиваешь в магазин для допроса старшим продавцом хихикающей блондинкой женечкой, которая проверят тебя по твоим же бумажкам (видимо сама уже все забыла или не знала). Короче вместо того чтобы торговать и показать себя как продавца, пытаешься запомнить "лохматые" даты и фамилии создателей часов (инфа которая покупателям даром не нужна). Работа скучная, для скучных людей. Проходимость маленькая, девочки стоят как столбы, царапают носом потолок (корп этика требует:)) и раздувают щеки, чувствуя псевдо принадлежность к миру lux:). Текучка есть, многие не выдерживают тухляка, как собственно и я. З/п маленькая, даже в одежде больше зарабатывают, хотя товар премиум класса, дорогой и трудно продаваемый. Молодые, позитивные не тратьте на них время, на пенсии выспимся!
Оставить отзыв о работе в Хроно-С
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62637Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64056Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35916Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128331Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
