Работа в salamander - негативные отзывы сотрудников
|
Санкт-Петербург | 2013-07-11 |
Задерживают з/п(еще не получили деньги за май месяц-уже треть июля!!!),график не 3 через 2 как обещают.Огромные и нереальные планы продаж.Не выполнишь план-получишь оклад 1000р/12ч.смена.Постоянно(2-5 раз в месяц) отправляют в другие магазины работать,аргументируя это производственной необходимостью."Черная"з/п. Продавцы выполняют скорее функции кладовщика,грузчика(бесконечно нужно передвигать тяжеленные коробки с места на место на складе;водители ,которые забирают сезонный товар обнаглели и заставляют продавцов загружать товар в машину!)Редко за 12 ч есть возможность нормально покушать(обед делится на 3 части по 20 минут)Безмерно "радуют" ночи продаж-+2 часа бесплатной работы к 12 часовой смене(т.е. все 14 часов).Странная система учета товара-отсюда постоянные недостачи,которые списываются на увольняющихся продавцов.Очень повеселил факт отпуска через увольнение(уволишься типо,отдохнешь,а затем снова устроишься к нам....)Не советую устраиваться в данную компанию,ни в Саламандер,ни в Рикер.
|
Санкт-Петербург | 2012-04-06 |
В этой компании первую зарплату вы получите через 1,5 месяца. Мало того, она делится на 4 части с задержкой.Зарплаты постоянно задерживаются!!!! Белую зарплату (тысяч 8), кидают на карт у, 1 и 15 (например, 3тысячи и 4 тысячи). Остальное платят наличкой, которая также делится на 2 части, только уже не 1 и 15, а например 8,10 и 25 числа. Ставят НЕРЕАЛЬНЫЕ планы по продажам, что заработать ту зарплату, которая обещана на собеседовании, практически нереально. Нет нормального графика работы!!!!!!!! Хотя для продавцов обещан 3 через 2, а на самом деле 3-1, 4-1 и т.д. Постоянно выдергивают и заставляют идти в другой магазин вместо своего, т.к. там не хватает продавцов. Постоянная текучка. Не хватает более 40 человек продавцов. А люди всё уходят и уходят. ЗИМОЙ В МАГАЗИНАХ ДЕВОЧКИ ЗАМЕРЗАЮТ. Практически нигде нет нормальных условий. Склады ужасные. Полный бардак! Взять даже обед, который делится на 3 части по 20 минут. Так как нет полного штата, девочки работаю по 2 человека: кассир и продавец. Соответственно нормально не поесть. Тебя постоянно выдергивают. Да и вряд ли удастся посидеть 3 раза за день! Оплата больничного вообще чуть ли не 200 рублей в день!!!! Если человек увольняется не в конце месяца , а в середине, ему платят просто 600 рублей за выход!!!!!!! когда у продавца за выход 722+% от продаж. Какое они имеют право!? Отпускные платят также: 722 за выход умножается на количество рабочих дней которые были бы за 2 недели отпуска. Короче копейки. Еще могут выплатить и после отпуска. Сотрудников не ценят. Если что то не нравится, - тебя тут не держат. Работа в магазинах заканчивается в 21,00 , в некоторых в 22,00, но по правилам, продавцы выходят только через 20 минут вместе с кассиром. Обязаны ждать пока он закроет смену. 12-ти часовые рабочие дни с минимальным количеством выходных - это просто издевательство за такую зарплату. Куча переработок, которые никто не оплатит! Еще любят делать так называемые "НОЧИ РАСПРОДАЖ". Это увеличенные скидки с 21,00 до 23,00!! то есть час или два переработки. при этом тебе говорят:"Мы даем Вам возможность заработать! Повысить свои планы!! Поэтому пользуйтесь!" Хочется сказать: "Спасибо, да пошли вы...". Обычно было по три "ночи распродаж" за раз, при этом продавцы узнают об этих акциях в середине рабочего дня и часто даже просто от покупателей, которым приходит смс рассылка. ПОЛНОЕ НАРУШЕНИЕ ВСЕХ ЗАКОНОВ ТК. Никогда не устраивайтесь в сеть РИКЕР И САЛАМАНДЕР. Это пустая трата Вашего времени, сил, а самое главное ЗДОРОВЬЯ. Спасибо вам никто не скажет...
|
Санкт-Петербург | 2010-10-12 |
Хочу Всех предупредить - обходите данную компанию стороной! Ужасные правила работы, направленные только на обман, Вам выставят ТАКИЕ планы, что станет плохо, а смотреть на Вас будут с вопросом в глазах: "А то вы хотели?" при этом на собеседовании Вам расскажут у нас продавцы получают по 30 тысяч... вранье... и получите вы деньги месяца так через два, у них там зарплата не месяц в месяц и еще заплатите да и не раз за переучеты, которые они на бумажках вывели!!!! ... или подделали...
Оставить отзыв о работе в salamander
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14481Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53160За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62421Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63864Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39273Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35706Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128145Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
