Девочки, с хороших мест не уходят. Когда вы придете в эту компанию, то спросите обязательно у девочек сколько они по времени работают. На хороших местах люди работают много лет и уходить не собираются. Это так называемые насиженные места. Здесь всегда, все новые. Текучка кадров из-за невыносимых условия труда. Неорганизованность, давление со стороны руководства. Минимальные поставки товара, а спрос велик...

Компания Ланви- это компания, которая на рынке существует более 8 лет. продажа постельного элитного белья класса люкс. Семь лет назад на должность коммерческого директора пришел товарищ по имени Гринев В.М. Человек, который плетет интриги в офисе, увольняет незаконно людей, а если люди уходят сами, невыдерживая прессинг руководство, не выплачивает зарплату за тот последний месяц, который работал.Условия труда просто невыносимы, так как этот человек с самого утра начинает орать на персонал,смотрит целый день в камеры и, если он более минуты не увидит работника в салоне, то начинается истерический ор. Оскорбления в адрес сотрудников сыпятся каждый божий день.Старый коллектив, профессиональные продавцы все ушли. Остались только новые, которые верят сказкам руководства. Люди, которые учатся и им нет смысла что либо менять, так как в ближайшем будущем свалят. На собеседовании всем говорят, что зарплаты просто офигительные, но буквально через месяц люди понимают куда они попали. Они в шоке от того, что им не выплачивают то, что обещали. Планы в магазинах настолько завышены, что их нераеально сделать. На собеседовании говорят, что все магазины всегда выполняют планы и перевыполняют. Люди ведутся. Девочки, очень вас прошу подумать много раз, нужна ли вам работа, где нет уважения со стороны руководства.