Работа в ООО ПромЛайн - негативные отзывы сотрудников
|
Казань | 2022-07-20 |
HR-менеджер Ольга просто отняла огромное количество времени при собеседовании.
На HH ставят зп 60, пишут про какое-то официальное трудоустройство.
По факту: предлагают 1 день бесплатной стажировки, дословно: чтобы понять удобно ли добираться на работу.
А извините при собеседовании человек этого не понял? Да и вообще по карте не ориентируется видимо?!
В конце дня вам якобы дадут задание, по результатам которого они поймут подходите или нет.
Но при этом Ольга говорит, что все в рамках трудового законодательства.
Где интересно она нашла такие пункты?
Потом 2 недели договора гпх.
И только потом трудовой договор. Но по нему выплачивают официально только минимальный размер оплаты труда. Все остальное чёрное.
На что я остановила разговор. И попрощалась.
Затем Ольга начала мне написовать в ватс ап, высылая свою систему мотивации. Посмотрите и все поймёте. Оклад там начинается от 25 тыс, которые и то неизвестно получите ли.
Поэтому не рекомендую даже ходить и тратить время на собеседование в данную компанию.
Документы:
DD6034B5-1B82-4F70-A629-4930D20BA945
|
Иркутск | 2021-04-09 |
Сегодня ко мне обратилась моя подруга, которая собиралась устроиться на работу в Промлайн, я конечно рассказала ей, почему этого делать не стоит и решила об этом написать, чтобы не дать другим совершить эту ошибку.
Ребята не тратьте свое время и нервы, не под каким предлогом не работайте у них!!!
Обман на обмане. Прекрываются высокими идеями, а по сути пыль в глаза пускают.
Не верьте в карьерный рост и шикарную оплату - все обман!!!
Когда дело доходит платить, то что вы заработали, начинается KPI и другое, а если человек хорошо поработал и нужно платить много, тут уж придумают что угодно, что бы ободрать. Я на это насмотрелась. Отношение с сотрудникам, как к имуществу.
Они уже по разному назывались раньше Прометей теперь Промлайн.
Всем рассказывают, что они большой завод по производству шлангов, а на самом деле обычные перекупы, берут шланг в Китае и торгуют.
Хозяин и директор там Бекоев Руслан Муратович, запомните это имя. Как бы они себя не называли, увидите это имя бегите.
Правит он, но делает все гадости чужими руками своих приближенных начальников.
Только поймите Вы начальники, когда-то и Вы будете на нашем месте и Вас так же выкинут, как мусор.
Да, он привлекает видно уже профессиональные агентства чтобы они ему сотрудников находили и те так хорошо и сладко поют и обрабатывают, что люди соглашаются. Моей подруге вот недавно женщина там на собеседовании так все гладко рассказала, а я то знаю как все на самом деле.
Вот женщина, которая принимает туда людей на работу - она Бога видно не боится???
Вобщем ребята по существу :
По з/п обманывают
Планы меняются в разные стороны
Отношение как к рабам
Не будете им прислуживать выкинут как мусор
Не надо им зарабатывать на Вас деньги.
|
Иркутск | 2021-01-28 |
Мною, к сожалению, было потрачено пол года жизни на эту компанию. Подход у начальства такой - обещание карьерного и профессионального роста (поэтому берут они совсем молодых), обещание роста з/п и прочее.
По факту ВСЯ твоя работа поделена на показатели, 4-6-10 пунктов в KPI. Оклад 17 400 у всех. Каждый месяц меняются показатели премии, ты не получаешь свои деньги из-за обстоятельств, на которые ты не влияешь. Просто мясорубка.
Отношение сугубо потребительское.
Карьерный рост невозможен, потому что пока ты работаешь, до тебя 100% докопаются и найдут за что (любая мелочь). Любой мелкий косяк считается грубейшей ошибкой и летят фразы "как считаешь, как ты сам поработал?", "как считаешь, ты заслужил эту тыщу рублей?", давят и унижают молодых специалистов, которых сами же начали обучать. Лучшие от них уходят быстро. Остаются те, кому удобно сейчас или есть необходимость.
Руководство при бешенной текучке уверено что это они бедные несчастные и попадаются им только плохие и ленивые сотрудники - жить вам не долго осталось. Как можно этого не понимать в современном мире...
Мой совет молодым специалистам - НЕ ВЕРЬТЕ, мой совет состоявшимся сотрудникам - ВАШЕ МНЕНИЕ НЕ ВАЖНО, руководитель сам все знает, а гибкость давно зарыта куда-то далеко.
РАНЕЕ КОМПАНИЯ НАЗЫВАЛАСЬ ПРОМЕТЕЙ, ПО ЭТОМУ НАЗВАНИЮ ЗДЕСЬ ВЫ ТОЖЕ НАЙДЕТЕ МНОГО ЧЕГО ИНТЕРЕСНОГО :)
удачи в поисках работы!
Оставить отзыв о работе в ООО ПромЛайн
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14634Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53352За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62574Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35898Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
