Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Вагон Игрушек - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Великий Новгород  |

Предупреждаю всех, кто хочет работать в этой плохой организации, они экономят на всем, лишь бы не платить нормальную зарплату, относятся к людям как к скоту и налагают еще массу различных обязанностей, не предусмотренных договором, за которые есть Дополнительного вознаграждения нет. Копия трудового договора не выдается. Компания с огромным долгом, терпящая крах и скоро обанкротившаяся, теперь пытается максимально обмануть своих рядовых сотрудников, чтобы выжить хотя бы какое-то время за их счет. Часто «увольняют» (просто заставляют написать заявление самостоятельно) определенное количество сотрудников, затем нанимают новых и снова увольняют после выплаты МРОТ. Они даже экономят деньги на чистящих средствах и просят продавцов мыть полы. Уважаемые господа из этой конторы, почему вы так ненавидите своих сотрудников, что продолжаете их обманывать и изобретать способы вымогательства денег? И всем, кто хочет поехать туда работать, сто раз подумайте, не хотите ли вы тратить свое время, нервы и собственные деньги!

Отзыв написал

Великий Новгород  |

Я устроился на работу в Toy Car 4 месяца назад, офис на самом деле очень плохой. Зарплаты маленькие, потому что все деньги берутся либо на нереализованный план, либо на тайного клиента. Больничные им не платят, график у них 2/2 - нет, иногда 3\1, 4\1, а в сезоне вообще нет выходных, и за сверхурочную работу не доплачивают. Постоянные ненужные тренировки и обучение, даже если вам придется прийти утром в выходной с работы. Хорошо зарабатывают, тонн 50-70, только начальство, которое ничем особенным не занимается (хотя лишних людей много), а простой рабочий, у которого куча дополнительных функций, получает гроши. Конечно, экономят на рядовых сотрудниках, которые вынуждены увольняться, а потом нанимают новых на испытательный срок, платят копейки и снова увольняют.... Работают только для студентов на короткий период, текучесть ужасная, условий нет. создано, рабочие с трудом стоят на ногах с 10 утра до 9 вечера Не ​​ходите туда!

Отзыв написал

Великий Новгород  |

Остерегайтесь мошенников! ! ! Я хочу вам рассказать, каково это – работать в супермаркете игрушечных машинок, расположенном по адресу улица Германа, 37. Так вот, для нормальной работы в этом магазине не созданы совершенно никакие условия - ноги работают 11 часов, а после 20-минутного перерыва в конце рабочего дня ноги отваливаются! Пообедать нормально было невозможно, так как столовая была забита персоналом (которые отдыхали от записи). Это еще и раздевалка, где хранится обувь и источает «аромат». Напряженная и сложная обстановка привела к текучести кадров. Действует штрафная система «за все!», шаг влево, шаг вправо, списывается определенная сумма рублей! Начальников больше, чем рабочих! У каждого сотрудника три начальника! Постоянная неоплачиваемая работа по совместительству (с использованием рабского труда). Самое главное, что когда вы ищете работу, вы прописываете в договоре одну сумму зарплаты и другую. После ее получения третья сумма значительно меньше. Нереалистичный план продаж был сформулирован специально для выполнения, если он не был выполнен, премии не выплачивались, а премии составляли большую часть зарплаты, в результате чего получалось менее 12 000 в месяц. Рублей. В общем, работодатели постараются максимально сэкономить своих сотрудников! После того, как люди завершают испытательный срок, их увольняют, чтобы не получать регулярную заработную плату (голую заработную плату). Так, «рабы», набранные на испытательном сроке, использовались для выплаты заработной платы и т. д. Поскольку в других отделах не хватало рабочих, на складе использовались и работники из магазина. , это тоже считается бесплатным трудом... и чтобы не платить сверхурочные, дни неполного рабочего времени включаются в премию, а это значит, что сколько бы вы ни работали, вы получите меньше обещанного! Приходите к выводу, стоит ли идти в эту "шарашкину" контору и работать как раб за гроши!

Оставить отзыв о работе в Вагон Игрушек

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39180

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49245

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40047

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26166

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23466

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian