Устраивалась работать в компанию на постоянную основу, проработала 3 месяца скребя зубами. Какой вид обучения- самостоятельный , после которого тебя кидают просто сразу на звонки и с первого же дня в случае ошибки тебя штрафуют. 1 ошибка -50 грн. Каждый день тебе угрожают , что за тобой следят по камерам, корить в видимой области нельзя, увидят- уволят, личную паузу используешь в крайнем случае и следят , как ее используешь. Так же на нее стать очень проблемно, так как в офисе до 30 сотрудников и ты не можешь никак проследить , кто стоит на паузе , и когда можно выйти в уборную, ты как дурак клацаешь на кнопку" пауза "и молишься , что бы повезло. На паузу может выйти только 1 чел. Тел пользоваться нельзя , только на паузе и тел должен быть только в сумке. Увидят увольнение. В этой компании в приоритете уволить день в день. Переработки( задержки на работе) не оплачиваемые, но обязательные, график переделать нельзя, договориться о смене тоже, на усмотрении руководителя. Если тебе стало плохо ночью и ты не успел найти замену пиши пропало , считают за прогул и минус 500 грн, потом увольнение. А ещё очень любят вносить коррективы на свое усмотрение, график поменять, ты можешь или просто так выйти и уехать домой , так и не прийти на работу так как был выходной , а тебя не предупредили , что график поменялся и будет минус 500 - прогул. Но самое опасное это то что после закрытия плана продаж и графика , руководство может просто так повысить план. И понизить твой план продаж , что бы ты не получил бонусов, а после аргументировать это тем , что ой мы завтыкали и не правильный план поставили. Поэтому работать в праздники совершенно не выгодно. Единственное, что здесь ценно это коллектив , он прекрасный и очень поддерживает друг друга и будут спина к спине за тебя, и зарплата вовремя , вопрос только какая. Зарплату ты получишь столько, сколько посчитает руководство. Это очень не надёжная компания и бедные клиенты , которые пользуются услугами компании. Правдивые отзывы других сотрудников можно ознакомиться здесь :https://saybodonet.blogspot.com/2020/12/blog-post.html?m=1

Это именно та компания, которая заманивает новых людей яркими, громкими, обещаниями. Но, очень быстро понимаешь, что все сладкие обещания - ложь. Начинается все веселье. График работы может плавать и без твоего ведома. И это в обычные дни. Когда наступает время праздников - все работают на графику с 9:00 до 20:00, по логике вещей должен бы и перерыв быть больше, но нет. 2 обеда по 30 мин и 10 минут личного перерыва за весь день. Все остальное время - за компьютером. Если нет специальных защитных очков - прощай зрение. Нервы ни к черту, так как еще и идет "система мотивации" при которой ты можешь не получить до 2000 грн "бонуса", который изначально преподносят как "ставку", то есть 5000+2000 = ставка. Ложь. Телефон во время работы в руки брать нельзя, даже если у тебя нет задач, то есть, входящих звонков. Ты должен либо читать о компании, либо тренировать слепую печать. От компьютера - отдыха нет даже и 5 минут. О, кстати, слепая печать - обязательное условие работы в компании. Текучка кадров примерно 25%-30%. Руководству откровенно наплевать, будут ли работать люди в этой конторе или же они пройдут обучение, а потом просто сбегут. Так как данная работа - это не просто оператор колл-центра, это работа менеджера по работе с клиентами, где ты решаешь некоторые проблемы самостоятельно, некоторые передаешь, следишь за их выполнением и так далее. Это не просто работа, где нужно просто ответить на звонок и на этом все. Но оплата за труд, огромное количество испорченных нервов, сил - мизерная зарплата, штрафы, психологическое давление. Материальное поощрение сотрудников компании - мы должны платить за Новогодний корпоратив. И, пожалуй, самое главное - руководство компании все устраивает и менять что-то, в лучшую сторону, ничего не будут. Поработав в этой компании год (а может и больше, точно не помню) - я решил, что нужно уходить и искать нормальную работу с человеческим отношением к сотрудникам.