Работа в Миролла - негативные отзывы сотрудников
|
Санкт-Петербург | 2019-10-04 |
Пришла в эту компанию на собеседование, на позицию "Технолог". Добираться до производства нужно на электричке. Сначала я около 30 минут ждала женщину, которая выпишет мне пропуск. Внутри сразу бросилось в глаза, что здание не ремонтировали с советских времен. Такое ощущение, что попал в 90-е.
Дождавшись пропуск, женщина Анна быдловатой внешности сказала, что проводит меня на собеседование. Сначала мы шли по территории пешком, потом нас вызвался подвести какой-то мужик на машине. Территория там приличная.
Доехали мы до серого одноэтажного здания. Зашли,мне дали халат и бахилы. Я ждала сначала у дверей эту Наталью Юрьевну минут 10 точно. Затем вышла моя сопровождающая и сказала, что Наталья Юрьевна разговаривает по телефону и надо подождать. Меня отвели в комнату приема пиши, там я ждала еще минут 15-20. Пришла эта Наталья Юрьевна - надменная женщина лет 50. Пригласила меня побеседовать. Насколько я поняла, она начальник производства.
Разговор начался классически с "расскажите о себе". Я сказала где училась и кем работала. Сказала о предыдущем месте работы, и своих обязанностях. Работала была в офисе, в основном бумажная. На что получила надменный ответ, что я якобы самодовольная раз пришла на эту позицию без опыта. Им требуется человек с опытом на аналогичной должности. Хотя в требованиях ни слова не было сказана об опыте. А требовалось химическое, фармацевтическое или пищевое образование, которое у меня имелось. Все собеседование прошло в тоне того, что я никто и звать меня никак и зачем я вообще сюда пришла.
Неприятная, самодовольная, надменная и некультурная женщина.
Если вам требуется человек с опытом - надо это четко прописывать. И зачем звать на собеседование, если в моем резюме все ясно написано об образовании и опыте.
В итоге я потратила целый день на бессмысленную встречу, которая по факту длилась 10 минут.
Хамство и неуважительное отношение ждут Вас в этой компании. Не тратьте время впустую!
|
Санкт-Петербург | 2017-07-08 |
Ужасное производство на котором преобладает ручной труд! Не оборудованный офис. Очень грязно, холодно, люди работают по 12 часов руками, при этом все время стоят на ногах. Работают как русские женщины в возрасте и так и молодые девушки и парни разных национальностей. Производство абсолютно не автоматизированно. Экономят на всем. Не в коем случае не идите туда работать! Зарплата сдельная, у упаковщиц, например, з.п. От 30 до 70 копеек за 1 упакованную единицу! Меня компания Миролла пригласила на собеседование на должность "технолога", но, увидев мой диплом о высшем образование по специальности "технолог общественного питания" руководительница посчитала, что я им не подхожу, так как им нужен "технолог по БАДАМ или по лекарствам". Ладно, нет так нет. Через месяц позвонили снова, опять пригласили на собеседование. Я пришла, все та же руководительница (зовут ее вроде Наталья Юрьевна) спросила: "Так вы все-таки хотите у нас работать? " Странный вопрос. Я ведь и в прошлый раз хотела, но они сами не захотели меня брать. Но устроить меня согласились только на должность "контролера качества", объясняя это тем, что у меня нет опыта работы. Я согласилась, очень обрадовалась, так срочно нужна была хоть какая-то работа, при том, что з.п. У меня должна была быть 25 000 при графике работы 5/2 с 8 утра до 5 вечера. Пришла на следующий день на стажировку (естественно не оплачиваемую) меня посадили за компьютер, сказали читать ТР ТС, потом сказали смотреть журнал с записями бывшего инженера по качеству и там же были записи какого-то нового уже стажировавшегося сотрудника. Это меня сразу же насторожило. Ну, ладно, почитала я эти записи, пошла смотреть производство и параллельно я должна была делать записи в этот журнал. Руководительница сказала по всем вопросам обращаться к технологу, но так как технолог все время была занята и бегала где-то на производстве, я что-то пыталась спрашивать у руководительницы, когда она сидела в офисе. ПОТОМУ ЧТО Я ПЕРВЫЙ РАЗ НА РАБОТЕ! МНЕ НИКТО НИЧЕГО НЕ ОБЪЯСНИЛ, НЕ ВВЕЛ В КУРС ДЕЛА! На все мои вопросы руководительница отправляла меня читать ТР ТС, но как можно в ТР ТС найти ответ на вопрос касающийся конкретно данного производства? В итоге эта мерская неудовлетворенная тетка-руководительница разоралась на меня, нагрубила, довела до слез! И все из-за того что я просто хотела у нее спросить о своих обязанностях и как и что нужно делать. Потому что я просто сидела и не понимала что и как мне нужно делать! Я никогда еще не плакала на работе, тем более в первый же день! Когда время было 17. 30, она мне сказала: "Я думаю, что мы с вами больше не будем встречаться" и ушла! Не объяснив мне причину такого решения и не попрощавшись со мной. Единственный плюс, что есть бесплатный обед! Отработала день за тарелку гречи с котлетой и компот! Прошло 5 месяцев, а вакансия технолога на хэд хантере так и висит, а мое резюме эта компания вообще заблокировала. Смешно).
Оставить отзыв о работе в Миролла
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14478Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53160За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62418Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63864Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39270Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35706Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128145Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
