Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО Объединенные кондитеры - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Калуга   |

ООО "Объединенные кондитеры" филиал в г. Калуга. Никогда не устраивайтесь туда работать. Проработала там месяц. Кинули с з/п. Выплатили только оклад 15.000, что было прописано в договоре. Работаете за свои деньги ГСМ. Выплачиваются только через месяц и то копейки. 9000 р по городу и области. Когда увольняешься ничего не получаешь из обещанного!!!!

Отзыв написал

Астрахань   |

Даже не знаю с чего начать. Прежде всего полная не организованность работы всех отделов, при этом каждый отдел считает себя пупом земли. Конкретно по отделу продаж, на собраниях супервайзеры и торговые как базарные бабка решают что новенького и сколько привезти на склад (по мне так это работа отдела маркетинга), при этом они считают что если ты не принимаешь в этом участия значит ты не работаешь. Про склад отдельная история, его просто нет физически. Точнее хранением и доставкой занимается местный дистрибьютор Орлов, в связи с этим водители никогда не созваниваются с тп в случае каких-то проблем, они просто забирают товар и уезжают (например если в точке нет печати ЛОЛ) или привозят просрочку. Когда меня принимали на работу объяснили что за первый месяц обязательно получу бонус, потому что в их компании есть программа вэлком бонус (первый месяц вне зависимости от результата помимо оклада выплачивают 100% бонуса) ВРАНЬЕ! Кому хотят тому платят. Выплаты тоже интересные, бонус и ГСМ за сентябрь выплачивают 21 октября (поэтому не соскочишь). Обстановка в коллективе очень интересная, отдел продаж разделен на 2 команды. Одна команда живет не плохо, но в нее не требуется никто и никогда, а вторая команда в течении последних 8 месяцев сменила 3-4 состава, соответственно районы засраты, лояльность отсутствует, ворованные долги. Соответственно в эту команду требуеются постоянно. И все работает по системе красивых отчетов. И самое главное Акты сверок с клиентами подписываются ежемесячно, ежеквартально и по переходу территории то тп к тп отдельно (клиенты просто визжат от этих актов особенно при таком раскладе). Продукция дороже чем у конкурентов (что не привлекательно). Конкретный случай: тп по опту нашел слив (6000 кг) по шок. АЛЕНКА, на что ему сказали мы не можем обеспечить такой объем (при этом постоянно идет речь о поднятии плана, кстати при мне его успели поднять на 40% за месяц ВСЕМ) Плюс тебя заставляют твоими штрафами оплачивать старые долги, не адекватное руководство, жополизы, не оплачиваемая работа по субботам. Во 2-ой команде самый лучший результат выполнения плана был 75% при минимальном пороге 95%, короче я очень культурный человек, поэтому крика души не получилось, кстати я проработал всего 2 месяца в этой компании в должности тп по замене, когда увольнялся гсм не заплатили, НИКОМУ НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАБОТУ В ЭТОЙ КОМПАНИИ.

Отзыв написал

Москва   |

1) Легендарная практика г.Москва: супервайзер или ТМ берёт на работу мерча, торгового или СВ, который является его мужем , женой , сестрой , братом , другом, должником , любовником и т.п. При этом новый сотрудник работает (торг.пред) с 9.00 до 18.00 (хотя все знают,что это не так) или сидит дома (мерч)/СВ), приезжая только за з/пл, но ежемесячно отстёгивает 5-15 тыс.руб. на руки "маленькому боссу". Тот 50% и более отдаёт своему боссу. Взамен ТМ или супер, если есть мозги или близкие связи с аналитиком, снижает план для максимального выполнения или сам залазит в CRM и делает красивые цифры. В ЦО люди всё равно в курсе, поэтому это не новость. 2) На Мытищи и в Обнинск не сливает только ленивый. 3) Бонусы по акциям отдают лишь честные дистры и сотрудники (меньшинство). 4)Народ завистлив, если кто-то что-то "мутит" в Москве, сразу появляются коллеги, пытающиеся всему руководству продать эту инфо, показать свою значимость и осведомлённость.

Поэтому, будущие сотрудники "Объединёнки", ТМ и СВ: хотите жить одним днём, но поднимать от 100 тыс.руб. в месяц - вам сюда.

Другие перспективы здесь отсутствуют.

Отзыв написал

Москва   |

РДЦ Москва, мотивация меняется по 3-4 раза в течении месяца. Отделы продаж, занимающиеся "сливом" бонусов клиентов в опт и "росписью" мерчей; дистрибьюторы, демпингующие кто-что и по-сколько может. При этом, дистры открывают дочерние компании , которые и "сливают" продукцию ООО "Объединённые кондитеры" на свои же территории. Главные жулики компании - Сергеев, Арустамян, Верховых, Востриков (Гута), дистрибьютор "Главторг". Полный беспредел.

Оставить отзыв о работе в ООО Объединенные кондитеры

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39447

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128319

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей