Ничего рассказывать, на руководство жаловаться, доказывать не буду, но хотела бы оградить других потенциальных работников от такой работы. Каждый месяц удержания с ЗП без основательных причин, вдобавок задержки каждый месяц. Текучесть кадров бешеная не успела сама поработать, рядом уже другие работают, и все обучать по новому. Я бы сказала одноразовые сотрудники. Все этим было и понятно. Сама выходила на подработки, больше заработала чем в "Съем Слона". Совет: "Чем голову ломать, как правильно уйти получив свои честно отработанные деньги, лучше не устраиваться".

По данной компании плачет кровавыми слезами прокуратура, суды и ГИТ. Отдел кадров туда же так как все вранье что они говорят, но он так часто меняется, что вы можете их не запоминать. То количество взяток, которые они носят во все инстанции должны отлиться собственникам данной ШАРАГИ родовым проклятьем на всех их родственников. Мало того, что они травят весь город протухшим мясом и концентратами, красят пищевыми красками сырники и другую выпечку они несчадно изгаляются над теми людьми, которые вынуждены трудиться на них. Бесплатные стажировки по три дня за бесплатно и без медкнижек с текучкой по кругу позволяют им безнаказанно использовать бесплатную РАБСКУЮ силу 365 дней в году заставляя работать по 14 часов в смену, повара бесплатно работают с семи до девяти утра. Открыто на собеседованиях говорят об отсутствии оплаты больничных и отпусков. Работники офиса работают по 12 часов, выходных и праздничных дней не существует потомучто так хочет неадекватная шиза Ильенко и ее гей директор. С чатом в трусах коллектив управления ходит принимать душ потому что как только ты устраиваешься в Съем Слона твоя жизнь перестает принадлежать тебе. Отдельная история БУХГАЛТЕРИЯ данной организация - этих героев г. Красноярск должен знать лично: громбаба (180 кг) живого жира и зла Дарья ОлеГовна сделает вашу жизнь адом начиная с аванса и заканчивая получением зп, при расчете вы не получите половину. 1 место самых не адекватных компаний города. Мамины пирожки, Буржуй, Кинза и Тревелс на Маркса тоже их с такими же законами к персоналу. Рыба гниет с головы Ильенко. Позор.

Даже не скрывают, что оплачивают работникам отпускные только наполовину, а больничные вообще не оплачивают! Даже не знаешь: то ли благодарить, что предупредили или поражаться наглости работодателя. Предлагают 140 рублей на обед в день, что сомнительный бонус, как по мне, так как еда у них не вкусная. За 25 тыс. Хотят специалиста с широким функционалом и с опытом, который будет согласен на переработки (которые не оплачиваются, конечно).

Устраивалась на доставку комплектовщицей. Отвратительное отношение к сотрудникам доставки, особенно со стороны администратора Людмилы. Из обещанного: форму можно получить как минимум через пол года; медосмотр и сан минимум проходить и оплачивать самим, хотя в условиях трудоустройства компания оплачивает. Обучения никакого, учиться на ходу, без технологических карт. Неопределенность в трудоустройстве, лишь бы не платить за стажировку, я так понимаю. Людмила, берет на работу того кто ей нравится и сделает все что бы Вас не приняли на работу. Отработала положенные три стажировочных дня, вышла в первый день на работу на оставшийся график с 9 до 15, итог - мне сказали что мы вам перезвоним, так и не перезвонили и стажировку не оплатили. По поводу рабочих моментов, выявлены нарушения: превышены рабочие обязанности, работник доставки почему то обязан готовить часть заказов и выкладывать в контейнеры салаты, хотя этим должны заниматься повара. Особенно не понравилось что для стажеров нет напоминалок и технологии приготовления тех же соусов. Так как администрации некогда учить сотрудников, они выбирают сильнейших. Хотя обучение в компании предусмотрено. Есть еще один рабочий момент: Есть у них там женщина, что следит за работой сотрудников кухни и доставки, следит что бы все готовили в перчатках и головных уборах, но сама ходит по всей кухне все трогает при этом без специальной одноразовой шапочки и без перчаток. Ходит на всех разоряется и угрожает штрафами. Отношение руководства к сотрудникам отвратительное. Особенно со стороны директора доставки Павла Евгеньевича, который не хочет решать проблемы связанные с рабочими моментами, которые его касаются в первую очередь.

Какой-то кошмар,а не компания! Редко туда наведывалась,но это было еще в студенчестве. А тут увидела вакансию пекаря в кафе "Мамины пирожки" (их же предприятие) и захотела попробовать, ибо в вакансии опыт не был указан. Пришла на собеседование,поговорила с кадровиком,подобрала место,где мне бы хотелось работать. Все чудненько,дали направление на стажировку,прохождение учебы в учебном центре и прочее. На стажировку я пришла вовремя, переоделась и захотела помыть руки,но нечем! мыло для персонала не предусмотрено! ок,ладно,ни перчаток,ни фартука нормального. Напарница относилась к этому пофигистически. ну нет и нет. лепила пироги голыми руками,при этом сказав себе,что кушать тут ничего нельзя, потому что(хоть за свои руки я была уверена) - весь остальной персонал без перчаток,руки не моет,что упало на пол поднимают,обдувают,протирают и обратно в пирожок,кассиры лезут пальцами в начинки,тыкают тесто. Даже управляющая и администратор,что приходят с соседних слонов на проверку, не переодеваются при входе на кухню и не меняют обувь - вот как прошли через улицу в халатике и туфельках - так и на кухню вошли,иногда даже головные уборы не надевали + трогали пироги грязными немытыми руками. на кухне камера висит,если что...но возможно она не работает,или за всем этим мракобесием никто не следит. В такой атмосфере прошли три дня стажировки - под непонятную музыку,что врубал на всю кухню персонал,под ржач,пляски-обнимания и прочее,сопровождающееся полной антисанитарией. Ну, думаю,в мои смены все будет нормально. Потом в выходные дни я проходила обучение в ученом центре,которое описано в отзыве на портале Фламп( https://krasnoyarsk.flamp.ru/firm/sem_slona_set_stolovykh-985690699726543/otzyv-4177253?utm_source=flamp-email&utm_medium=mail&utm_campaign=ugc.comment_bac#comment-view-3706702) где можно увидеть комментарии официального представителя. После всех предподготовок,я потопала в отдел кадров на трудоустройство. Мне дали кучу бумаг на подпись,подгоняли,на давали прочитать, копию трудового договора не дали,даже после моего требования. пояснили они это следующим - мол,пока вы на испытательном сроке,вам не дадут ТГ, а сколько он будет длиться решит только управляющая. крутяк! плюс необходимо подписать заявление не увольнение с открытой датой. В свои смены я работала в перчатках и по всем санитарным правилам,но с меня начали списывать недостачи. откуда? я не материально ответственное лицо! оказалось,что это недостачи по продуктам. притом вычитать начали с того дня,как я на стажировке была. Что за бред! все по весам делается,какие недостачи??? при мне сотрудники клянчили зарплату у управляющей,говорили,мол 5 дней назад еще дать должны были. Круто,з.п. задерживают! В моем графике было четко прописано - печь пироги до 18.00,после заниматься уборкой,заготовками и прочим. в 19.00 смена заканчивается. от меня же требовали пироги и в 18.30,и в 19.00 когда я уже покидала кухню. я ничего не делала,в следствии чего выслушивала про себя много чего хорошего. Последней каплей стало то,что пришла администратор в час пик,когда я лепила пироги и начала на меня орать, ну прям ОРАТЬ! "ПОЧЕМУ У МЕНЯ ВИТРИНА ПУСТАЯ! Я ХОЧУ ЧТОБЫ У МЕНЯ ВСЕ ПИРОГИ БЫЛИ, Я ТЕБЕ ШТРАФ СЕЙЧАС ВЫПИШУ" и еще много всего,чего не очень хотелось бы пересказывать. я ей сказала,что у меня две руки,и как могу так и пеку,и если ей что-то не нравится пускай сама встает и лепит,а я пойду домой. с этих моих слов ее еще больше бомбануло,она опять начала орать. с на ногах с 6 утра,время около 14,я ни разу за это время не присела,как конвейер эти пироги носила на витрину. а тут такое! какая-то бабища стоит и орет на меня! какое право она имеет? вывела она меня знатно. я доделала последнюю партию пирогов,отдала их на кассу и стала переодеваться,чтоб пойти домой. опять эта бабища прилетела,опять начала на меня орать,что она мне невыход поставит,требовала чтоб я немедленно вернулась на рабочее место,что никуда я не пойду! и т.д. я лишь закинула рюкзак на плечо и ушла. увольнение проходило еще веселее! я пришла в отел кадров,мне сказали,что увольнения у них в определенные дни и определенные часы. ок! дождалась я этого времени,но в самой столовой в кабинете у директора не смогли найти мое направление и предложили мне придти в другой день,притом поливая меня по чем свет стоит,мол я такая неадекватная, рабочее место бросила,и вообще у них дела,а я тут с увольнением нарисовалась и вообще должна была заранее позвонить,чтобы они мне все документы подготовили. то есть бардак у них,а виновата в этом я! с горем пополам забрала я свое направление,отдала форму и забрала расчет,три раза переписывая форму передачи мне средств. При этом директор всячески защищала тут бабищу,мол она на тебя не орала,у нее голос такой,и ты не имела права уходить с рабочего места(а то,что меня вынудили это сделать,крича так,что стены дрожжали,это не в счет,типа стой,терпи и глотай все,что тебе говорят). таки выписали мне штраф в 2400р за невыход на рабочее место,а все утро до обеда видимо бабайка пироги лепил. на все это у меня ушла гребаная неделя! расчет я забирала 2 часа! 3864р! расчетку в глаза не видела. откуда взялась эта сумма - понятия не имею. ну хоть что-то получила. и вот теперь,спустя пару недель,как я уволилась,мне позвонила директор по подбору персонала с просьбой удалить отзыв с флампа. кхм...я ей сказала,что это свободный ресурс,где люди пишут отзывы и с какой стати я должна удалить оттуда свой? на вопрос,что же им сделать,что бы я его удалила,я сказала,чтоб закрыли нафиг свою компанию,тогда и отзывы плохие никто писать не будет. совсем офигели!

"расходному" персоналу трудовой договор на руки не дают. Да и не заключают его. Уволить могут за единственную ошибку, потому что так захотелось начальству. Каждый себя выгораживает и подсиживает других. Постоянная смена народа. Не успел к одним привыкнуть, а уже новые люди. Толком никто не учит ничему. Но если что про очередь за забором напомнят несколько раз. Не уважаете себя, идите туда работать.