В этой с позволения сказать шарашке(хотя с 2006 по 2014 была отличная компания)абсолютно не дорожат кадрами в.т.ч. даже лояльными и работающими с открытия. В почете пресмыкательство,лизоблюдство,правильная шершавость языка(как говорят в МКК).стукачество. Стор(директор)Лена окружила себя овчарками - флорами(заместителями)добившимися своей должности правильной шершавостью языка.стукачеством и фашистскими методами общения с подчиненными. Сокращают,оптимизируют всё и всех но НЕ ВЕРХУШКУ УПРАВЛЕНИЯ....в результате объем работы растет и кто открывает рот что мол "работы много" - ответ один "вас здесь никто не держит...наберем молодых и шустрых"....а за то что открыл рот требуя нормального отношения ловят на всякой ерунде и увольняют без выходного пособия.У Лены свой бизнес - пивное кафе и ей некогда заниматься Мэтро - поэтому всё отдано на откуп её флорам(безграмотным хамкам и хабалепм). Если кого то всё-таки угораздит читайте внимательней свой трудовой договор - чтобы было с чем идти в трудовую инспекцию(а идти придется). Пока ещё их выручают пенсионеры работающие как негры....когда они уйдут администрация будет вынуждена идти работникам на уступки или будет полный развал

Не ходите даже в эту шарагу,на собеседовании одни курицы тупые, вообще не разбираются в людях,задают тупые вопросы на тему живешь ли ты один(одна) если у тебя дети и так далее. Начальница старая бабка,которая задаёт тупые вопросы, а как бы ав поступили в такой то ситуации, как я могу ответить если я не работаю в вашей компании и не знаю ваши стандарты!? Ой турой народ, коллектив молодых шестёрок,которые шестерят про всех и про все что там находиться. Ах да,назначают 100500 собеседований,и главное когда приезжаешь к ним,на посту охраны никого нет, как же так то? Я как должен пройти? Через стены пройти?! Вообщем не тратьте время на эту пустую шляпу!