Работа в К-Инвест, Магазины Колхоз - негативные отзывы сотрудников
|
Кострома | 2021-11-11 |
Плюсов НЕТ. Обман при выплате ЗП, регулярные оскорбления от ДМ, регулярно применяемая система штрафов, если хотите спокойной работы и заработать Вам не сюда. Именно описываю работу в магазине Колхоз на Ф. Абрамова д.8. Не дай бог Вам устроиться в это змеиное царство во главе с ЗМ Кайдаловой и пляшущей у нее на побегушках ДМ Васильевой. При увольнении с меня удержали деньги за якобы систематические ошибки в работе, а последние 4ре дня не рассчитали вовсе, отработала бесплатно. В данной сети присутствует принцип черно-белой зарплаты, идет уклонение от налогов. И Вашей черной зарплатой (неофициальной) будут распоряжаться на свое усмотрение, а это большая часть. Умеете лизать жопу и работать без выходных, тогда выплаты возможны в полном объеме. Данная компания не знает о том что рабство отменили, а в России оно не существовало и вовсе. Выше указанные ДМ и ЗМ творят что хотят как с ЗП так и с товаром магазина. ДМ систематически собираются немалые сумки мимо кассы, при собрании директоров товар так же идет мимо кассы. Причем служба безопасности на это не как не реагирует. ЗМ Кайдалова подставляет сотрудников при любом удобном случае. Не правильно оформит накладную в отсутствии оператора виноват продавец, потеряет накладную виноват оператор.
В продолжении хочу сказать что в магазине на Ф. Абрамова 8 постоянная текучка кадров, вышестоящее руководство не как не реагирует. Прислушайтесь к данному комментарию и не проверяйте на своей шее то что я Вам озвучила.
|
Санкт-Петербург | 2019-06-16 |
Добрый день. Мне 47 лет,опыт работы директором прод.магазина по трудовой книжке 19 лет.В начале работала в магазинах разных сетей на руководящих должностях. В последнем успешно проработала 10 лет, фирма закрылась. В магазин "Колхоз” пригласили на собеседование на должность заведующая магазина: всё разъяснили и после собеседования с кустовым директором,я приступила к их длительным стажировкам.Сначала изучала структуру работы и работала продавцом по 2 дня в каждом отделе. Это заняло одну неделю.Потом приступила к работе заведующей самостоятельно,и проработала одну календарную неделю.После чего кустовой директор мне сообщила,что есть недочёты и нужно простажироваться ещё неделю работая заведующей,а затем поехать на экзамен и оформляться по трудовой.И вот прошел месяц моей жизни-работы. Подменная заведующая этого магазина мне сообщает,что я её не устраиваю и я могу быть свободна.Этого человека зовут Тавлуй Елена Владимировна.Какая причина - просто молчание, отвод глаз и вранье, что за мной наблюдал в камеру операционный директор и я ему не понравилась.После поездки в офис к кустовому директору, мне объяснили,что у них такие правила:заключение о тебе даёт твоя сменная заведующая. И что ты её чем-то не устроила. Перейдем к описанию этого должностного лица - Елены Владимировны.Проработала в магазине "Колхоз" около года.В течении года руководство компании “Колхоз” оформило на её ИП несколько магазинов. После оформления ИП у заведующих начинаются привилегии от руководства компании,по сравнению с теми заведующими, кто отказался оформить своё ИП.Елена Владимировна принимала при мне постоянно неизвестно какие лекарства,после моего вопроса,она ответила,что это успокоительные(?????) Обучение от Елены Владимировны я тоже получала специфическое,вот один из эпизодов. При передаче смены когда к нам вошёл принимающий смену мясник,который был пьян и распуская руки с Еленой Владимировной на мои приказы убраться вон мяснику,Елена Владимировна,мне ответила,что с мясниками нужно дружить.После моей стажировки,мне и сказали,что Елена Владимировна планирует привести на мою должность свою знакомую/родственницу. За это время я досконально выучила регламент работы заведующей(большая книга более двухсот страниц) и поняла,что Елена Владимировна знает этот регламент поверхностно. Рекомендации соискателям устраиваться через знакомых в эту компанию и за километр обходить совместную работу с Тавлуй Еленой Владимировной. Рекомендации руководству компании "Колхоз" - допускать к самостоятельной работе после оформления на работу,чтобы исключить неадекватную оценку ваших работающих заведующих. Но я думаю,что Тавлуй Е.В.- это ваше единственное недоразумение. Так же непонятно, почему не предложена другая работа, хоть и ниже должностью и з/платой, ведь по фирме не хватает линейного персонала. И в довершение: пришла забирать свои вещи (чашки-ложки) к Елене Владимировне, они уже были собраны в мешок и стояли у мусорки. Вот так.
Оставить отзыв о работе в К-Инвест, Магазины Колхоз
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14625Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53346За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62568Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64038Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39444Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35892Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128316Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
