Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО Алар-Ярославль - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Александров   |

Оставлю свеженький отзыв по данной конторе. Вся прелесть данной организации была конечно раскрыта по факту увольнения,хотя и во время работы также оказалось немало. Работая по территории с Радужным, постоянно необходимо выписывать пропуск водителям, которые доставляют груз по заявкам, которые торговый представитель для них собрал. Даже если водители-доставщики едут с их товаром не по вашему заказу, будь добр, позвони и закажи пропуск(городок закрытый). Официально оформить пропуск не могут, звони какому нибудь из заведующих магазинов и проси по знакомству для водителя из нашей организации заказать пропуск. Почти каждый день.

В обязанности входит контроль дебиторской задолженности, контроль, а не выбивание средств за поставки. По ТК РФ увольнение сотрудника, проработавшего менее трех месяцев, происходит в течении 3 дней. Мало того, что заставили отрабатывать 2 недели, в день увольнения не работала какая то система, попросили приехать на следующий день. На следующий день объявили о непогашенной зажолженности от одной из торговых точек и заставили разбираться с клиентом по оплате, удержав при себе все документы, трудовую книжку и все необходимые справки! Не ведитесь, смело идите на Мусоргского, 3 и пишите заявление, ниже приложу телефон. Никаких выбиваний средств с торговых точек вы делать не подписывались и не должны. Если не отдают документы, смело подавайте заявление в трудовую инспекцию!

8(800)250-84-21

Горячая линия Государственной инспекции труда во Владимирской области

600015, Владимир , улица Мусоргского, дом 3

Отзыв написал

Владимир   |

Филиал во Владимире открыли как экспериментальное подразделение и не учли отсутствие опыта, как у руководителя так и у многих сотрудников. Несмотря на это требования жесткие. Руководитель филиала настроен только на получение прибыли и не вникает в важные вопросы организации. К людям относятся как к рабам который должны быть всегда и в любое время суток быть на связи. Постоянное моральное угнетение и нервная атмосфера - почувствуй себя лошадью

Оставить отзыв о работе в ООО Алар-Ярославль

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14610

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53328

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62553

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64020

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39423

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35865

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128298

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей