Работа в ООО Металл Трейд - негативные отзывы сотрудников
|
Ростов-на-Дону | 2018-10-23 |
Отзыв о Компани "Металл Трейд". Думаю будет полезен сотруднику планирующему прийти в данную организацию. С начала: шла я на должность менеджера по закупкам. На собеседовании присутствовал новый сотрудник отдела кадров Т. И руководитель отдела закупок, девушка Я. Манера её общения тарраторить. (очень быстро говорит), конкретное впечатление о фирме не сформировалось и я решила прийти в компанию "гостевыми днями". Кто не знает, это приход в компанию для ознакомления со структурой по личной инициативе. Данные дни не оплачиваются. Три дня я ходила, выполняла мелкие поручения и пыталась принять для себя решение работать в этой компании или нет. По ЗП. До этого сотрудник получал 28, с приходом Я. Все начали получать 30т.р. Белая зп 12, остальное в конверте. По поводу премии) Премия зависит исключительно от субъективного мнения руководителя отдела закупок. Кому и сколько, и за что по её мнению необходимо платить. Отдел продаж и отдел закупок как кошки с собаками. Вечные оскорбления, мат перемат, служебные записки, обвинение во всех грехах. Первоначально, кажется, что коллектив дружный, мирный, но по факту, даже в отделе закупок каждый за свою жопу! И руководитель готов перекрыть вашу жопу, чтобы спасти непосредственно свою. Возможно и правильно, но у каждого свое мнение. Работа в данной организации, я всегда готова была нести ответственность за свою работу и допущенные ошибки. Чтобы для вас не было секретом, камеры установлены везде: в столовой, кабинетах, и пр. Возможно ведётся прслушка. Если вам придётся работать в отделе закупок или отделе продаж не важно, приготовьтесь: всем необходимо все и сразу! Вас будут закидывать двойными сообщениями, записывайте все. Без подтверждения в переписке, личке, почте - вы будете виноваты во всем и никогда не сможете доказать свою правоту. Ах да, и когда вы придёте на работу в отдел закупок, до вас особо никому не будет дела. Руководитель сильно не будет вдоваться в нюансы работы, она покажет основу (где то будет делать быстро работу за вас. Пока вы будете искать цену на лист, она уже будет поставлена), и если у вас возникают вопросы, не ждите от неё помощи! Обращайтесь за консультацией в отдел продаж. Там работают сотрудники, которые в этой компании уже много лет. Они всегда смогут вам помочь, подсказать, объяснить! Дружите с ними! Есть обучающий материал! Просите его. Что касается генерального директора: своеобразный человек, супер профессионал в работе и своей сфере, но в людях часто меняющий свое мнение. Часть сотрудников горит работой! А часть, тупо приходит от свистка до свистка. Будьте готовы к тому, что всегда у вас за спиной вам и не вам, будут перетерать кости, шушукаться, сплетничать и при этом улыбаться в глаза. Это норма), для этих людей это обычная морена поведения. Как для меня - это был шок. Так сложились обстоятельства, что мне необходимо заняться своим здоровьем, и мною было принято решение уволиться с испытательного срока. Проработала я в данной организации один месяц. Да, шли на встречу и уговаривал остаться. Наверное только потому, что я бралась за любое поручение и просьбу, всем шла на встречу. Ни кого не посылала на х. И не оскорбляла и всегда, всем давала обратную связь. В последний рабочий день, переуступив порог компании я встретила откровенный негатив своего руководителя Я. И сотрудника ревизора О. В завершении они решили обвинить меня во всех грехах. Точнее руководитель отдела закупок Я. Тактично и зло молчала делая вид, что меня нет, а вот с ревизора перло, прям перло обвинение и она судя по всему с трудом сдерживалась. Все дело в том, что при увольнении я в переписке с ГД похвалила некоторых сотрудников своего отдела, и сообщила о своей ошибке в работе при проведении закупки, стоит отметить, что ошибка была исправлена. Но, как я писала ранее, тут все про всех за спиной говорят, сотрудниками отдела закупок информация была воспринята искаженно, и для себя они придумали абсолютно другую версию. Придя на работу, я собиралась отработать и выполнить все поставленные задачи касающиеся моей должности и ответственности, но руководитель отдела закупок Я. Сообщила, что мне делать нечего и я могу быть свободна. Всем менеджерам у которых были ко мне вопросы я дала ответ. Трудовую мне предоставили незамедлительно, а вот со справками и расчётом вышло совсем по другому. Зайдя в бухгалтерию, я также наткнулась на негатив, и была осведомлена о необходимости ждать, ведь им придётся оплатит этот день. У меня желание, встать и уйти. Но я жду справки. Я даже не надеюсь получить полноценную зп., я изначально готова получить голый оклад. Тут это будет считаться нормально, расстаться с сотрудником по плохому. Несмотря на все это, я оставлю хорошие впечатления о данной организации. А этот месяц просто сотру из своей памяти. Отдельно скажу, позитивные люди на которых держится очень много, сотрудники которые горят своей работой и дорожат. ЮЛЯША, С ВИДУ СТРОГАЯ И ДЕРЗКАЯ, по факту милая, красивая девушка которая всегда идёт всем на встречу! Владимир на плечах которого все закупки ВЭД- супер позитивный человечек. Олечка, из ОЗ тоже всегда подскажи вам если сможет в любом вопросе. Юрист Алена, прекрасная девушка, профессионал своего дела. Главный бухгалтер Юлия, Лена бух. Очень приятные девочки. Есть люди с которыми очень приятно было познакомиться. Оксана ревизор, ну что сказать, ей её глупые обвинения я Прощаю, так как она также как и я на работе "горит"! Отделу продаж и в отделу закупок, как и ГД я все равно желаю успехов, ребятам со склада, и остальным. А тебе будущий сотрудник отдела закупок, если ты обладаешь стальными яйцами, у тебя железное непоколебимое спокойствие, тебе всегда на все пофиг, тебе нравится работать в остановке "стресс и мат", добро пожаловать в компанию "Металл Трейд". Зп платят всегда вовремя, рабочее место, позволит почти комфортно выполнять свои обязанности. Но прежде чем принять окончательное решение, прости весть отзыве ещё раз! Успехов вам).
|
Краснодар | 2017-10-23 |
По началу, когда меня приняли на работу все было не плохо. Но когда развил базу и на третий месяц перезвонил план, меня уволили без объяснения причины. Ген дир Спесивцев Алексей Альбертович, повел себя не как руководитель, а как базарная бабка, торгаш в подворотне. Торгаш Может и хороший, ножей попробовать ни какой. Об увольнении я узнал утром дня когда меня уволили. Не рекомендуется работать в этой компании. Расчет не отдают вторую неделю. У меня двое детей и жена в декрете.
Оставить отзыв о работе в ООО Металл Трейд
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53364За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62598Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64053Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35913Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128331Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
