Как бывший администратор этого "заведения" скажу, ставят план который нереально практически сделать, но зависит от точки, админы каждый день звонят и клиентам и людям предлагая свои роллы, людям смешно аж, это показывает кстати ,что видимо у точки дела плохи, раз кому угодно готовы звонить, штрафы идут и на 1 админа и на всех, кто работает в смену, даже если ты не косячил, большие недостачи откуда непонятно, могут спокойно лишить обеда, расчет 1000 р на админа и повара на 2 недели, Карл! С зп отдельная исьоич5, такси если.больше 100 и остальное с твоей зп, делают всё так,чтобы получали зп как можно меньше, директор врун,и закона о трудоустройстве и инспекции кажется не знают до конца, камеры то ладно, но прослушки жесть, в общем из зп 18000 готовьтесь при увольнении максимум 6 получить, плохие впечатления от заведения, а сейчас ещё и поварам 260 р доплачивают а админов сокращают..

Люди, если вы уважаете себя, не идите работать туда. Отвратительная компания. У администратора сей конторы Зп на первый месяц 18000. Далее. Сами не могут сказать. Примерно 22 тыс. При этом развоз компенсирует ся частично, питание тоже (стыд для общепита). Само заведение убогое. Уровня 'забегаловка'и, последнее, ты не только админ, но ещё и уборщица! За 22 тыс. Смешно.

довелось мне поработать в суши лав, что в городе краснодар. отработав месяц уволился. ужаснейшие условия труда. 13 часовая смена - не кормят (75р в смену выделяют. а на одной точке план не выполняется, так там и эти 75р урезали до 65!), даже кулера с питьевой водой нету. бесконечные штрафы,владелец за рубль удавится. из-за не хватки персонала люди работают без выходных, кидают всегда на разные точки, а потом проводят инвентаризацию и высчитывают с каждой точки недостачу. пытался решить вопрос с расчетом через калининград ( мне вообще не заплатили). те сказали да, поможем, не переживай. а потом просто перестали отвечать на звонки. людям плевать на репутацию франшизы, я сделал вывод такой. ну а касательно краснодарских точек проходите мимо, не тратьте свое время и нервы эта работа не стоит внимания. и еще, владелец краснодарских точек не то что не взглянул на мою сан. книжку, о ней он даже не спросил (а текучка большая, все может быть).

Если Вы ожидаете, что будете работать администратором, то это не так. И относится будут не как к администратору. Повара Вас не уважают и вообще не слушают. При этом начальству важнее повар, ведь найти его сложнее, а администраторы приходят и уходят. По этому, если какой-то конфликт, то Вы и виноваты. Зарплата и вправду маленькая, постоянно находили повод вычесть из неё. Функций выполняешь много и убираешь, и готовишь, и селфи дурацкие делаешь. При этом постоянно должен сидеть в сети и читать посты руководства. А они не всегда несут полезную информацию. Да полезной информации и не добьешься. Если говорить про график, то вроде тебе навстречу идут, а вроде телефон разрывается от постоянных подработок. И плата за час всегда одна и та же, хоть ты в праздник выходишь, хоть не в свою смену. Работаешь 14 часов в день, оплачивают 13. Бывает задерживаешься, могут не оплатить. Если Вы себя не любите и не уважаете, то SL для этого создан.

Добрый день. Работала в sushi love 2 месяца. Обещали хорошую з/п, дружный коллектив и удобный график. Прошла 3х дневную стажировку, оформилась. Проработав неделю, стало ясно, что работа явно не из легких. Пришлось работать за троих: уборщицей, кассиром и поваром. Ладно, это пол беды. Однако на мои просьбы найти замену из-за болезни, мне сказали искать ее самой, в то время, как другим девочкам прекрасно ее находили. Такси там оплачивают только 100 рублей, а доплачивать приходилось самой. Постоянные вызовы на работу во время выходных, а если возразишь - штраф за прогул в размере 5000. Страшно было идти отдыхать, ведь если не возьмешь трубку, то тоже засчитают за прогул. Постоянные непонятные тренинги в выходные дни и генеральные уборки, на которых обязаны присутствовать все, не имеет значения отдыхаешь ты или нет. Позже начались постоянные придирки начальства, затем последовали штрафы и огромная ревизия, за которую пришлось платить так же всем. Уволили меня без лишних хлопот, даже не дали отработать 2 недели. В итоге расчет получила мизерный, да еще и спустя месяц. После моего увольнения последовали увольнения еще двух администраторов. Почему? Потому что не хотят повышать ставки новеньким, платят нормально только в первый месяц работы, а дальше штрафуют как могут. Впечатления остались самые отвратительные, радовал только коллектив, с которым работали в одном магазине. Столько ответственности за такую мизерную з/п. Шаражкина контора, не иначе.

Отработала в суши лав почти 2 месяца и очень жалею о потраченном времени и нервах. Устраивалась администратором-кассиром, в обязанности на момент трудоустройства входило открытие и закрытие магазина и кассы и работа с поставщиками. Сразу после трудоустройства выяснилось, что помимо прочего каждый вечер надо мыть зал, бар, кухню. Спустя неделю в обязанности стало входить мытье туалетной комнаты и унитаза, всех окон, дверей и т.д. Но все ничего, ведь за это обещали хорошие деньги, которых по факту не заплатили. Устроилась в мае, оформили только в июле и тут же уволили, очень удобная схема уклонения от налогов, от выплты зарплат и т.д. К концу первого месяца работы стали появляться непонятные претензии со стороны руководства, появилось огромное количество штрафов, доходило до смешного (не такой маникюр, не та прическа, не тот макияж и т.д.). Работодатели относятся к персоналу как к рабам. Выходных практически не бывает, поскольку они находят им применение (бесконечные собрания с переливанием из пустого в порожнее не имеющие никакой смысловой нагрузки, уборки во внерабочее время). Ко всему прочему каждую смену не оплачивают 1 час работы. Директор по персоналу (Перерва Т.) двуличная женщина, которая своего не упустит. В глаза улыбается, за глаза такой грязью поливает, что волосы дыбом встают. Бухгалтер (Лапенкова И.) – грубиянка, хамить ее вторая обязанность. Гендиректор вообще не понимает, что говорит, зато требует немыслимые вещи. Помимо всего прочего зарплата выдается в конвертах, если вообще выдается. Люди, если вы не хотите по 14 часов в день горбатиться задаром, не идите работать в суши-лав. Текучка сумасшедшая. В конце месяца они находят повод, чтобы уволить без з/п. им это выгодно.Задерживаются только люди, которые себя не уважают и открыто лижут жопу руководству, а оно вытирает о них ноги снова и снова.