Плюсы: Нормальная зарплата – компания нафантазировала себе большие перспективы на российском рынке и нанимает дорогих специалистов: например в Питерском ООО «Хладокомбинат №1» платят лучше, чем в успешных компаниях Москвы с оборотом в разы больше. Хорошо оплачивают проекты, например по автоматизации - не каждый финансовый директор в МСК так зарабатывает, может поэтому его не торопятся завершать… Минусы: Компания называет себя Европейской, но в России работает вполне по-русски: подкупает менеджеров сетей бонусными картами и оформляет штатный персонал через ГПХ. Меня два раза обманули с квартальной премией: в первый раз, когда закрыли испытательный срок через две недели после трудоустройства, но сказали, что отсчет для премии начнется через 3 месяца как в неподписанном офере в экселе! Во второй - когда увольнялся, компания просто посчитала, что может кинуть на премию. В Фуд Юнион работает много странных и некомпетентных людей: Ген дир любит жаловаться сотрудникам как его все вокруг подставляют. В последнем нашем разговоре сказал дословно, что торговые представители для него это те, кто только букварь прочитал и нормально (есть аудиозапись кому интересно). Странная фраза, учитывая, что руководит двумя торговыми компаниями. Он некомпетентен настолько, что на одном из совещаний удивлялся, почему компания уже 3-й месяц платит левой фирме по левому договору ООО «ОранжПромоушн», которую создала Полушка чтобы уводить незаконные Ретро-бонусы, хотя сам согласовывал этот договор. С компетентностью у многих там проблема, например, Артур CFO в риге, спокойно уволил половину отдела, чтобы прикрыть свой зад. Таких примеров еще сотня, хватит еще на много отзывов. .