Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Plombeer - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Пенза   |

Непродолжительно работал на эту шарашкину конторку, пришёл здоровым человеком, а ушёл с болячками, от которых весьма трудно избавиться. Начальство игнорирует полностью все нужды работников, организация рабочего пространства это вообще что-то на уровне ларьков на рынке. Учёт ведётся через тетрадку, касса работает через одно поганое отверстие, на моей памяти, вообще никто из тех, с кем я работал ей не пользуется. Ну и, конечно же, обещают тебе одно, что ты просто будешь продвацом кассиром, а на деле, я и лошадь, я и бык, я и баба, и мужик. На тебя вешают ежедневные инвентаризации и ревизии, на тебя вешают обязанности грузчика, уборщицы, бухгалтера и т.д. В общем на тебя вешают вообще весь магазин, будто он твой. И ладно если бы при всём при этом отношение к тебе было как к человеку, но нет, тут тоже мимо, так как товарищи "начальники" не знают слова "вежливость". Каждый раз, когда они приходят, начинается мат-перемат, панибратское отношение, такое ощущение складывается, что тебя не ставят ни во что, не видят в тебе человека, а видят просто инструмент для продвижения своего товара сомнительного качества. Разумеется, если с тобой на работе что-то случилось из-за условий работы, работадателю абсолютно плевать, ведь это твоя вина и ничья больше, и вообще как это связано с работой, никто понимать не хочет. Ну и штрафы. Штрафы, недочёты, недостачи, все это тоже ласково вешают на тебя.

Что мы имеем в итоге:

1. Отсутствие эмпатии в целом

2. Бесконечные штрафы и недостачи

3. Отсутствие нормально организованного рабочего пространства

4. Устаревшую 10 лет назад систему учёта

5. Рабское отношение к работнику

6. Сорванное здоровье

Делайте вывод сами, друзья.

Отзыв написал

Пенза   |

Помимо того, что эта забегаловка является для ее хозяев ничем иным как ХОББИ, так они еще и клали огромнейший болт на организацию работы своих сотрудников, оставив ВСЁ на их собственную доработку. В должной мере стажировка не проводится, оформление то официально, то нет. Штрафы, скандалы, оскорбления — это за то, что вы предоставляете им свои услуги продавца-консультанта.

Работа как на каторге 5/2 по 12-13 часов, могут заставить выйти в свои дохленькие выходные, при отказе — штраф, скандал, оскорбления. Обвинение в неудачах компании в ту же копилочку, ведь если вы вдруг, что-то попросили у бояр, а у бояр плохое настроение, то всё, вы не сотрудник, вы враг.

Хозяева этой конторки воры и жулики. За копеечную зарплату (хотя обещают золотые горы, аж от 25 тысяч в месяц! (это при условии, что вы будете жить на работе)), вас не только заставят работать без выходных, но еще и унизят.

Перерыва на обед нет.

Санитарные книжки, в пивной-то, в работе в продуктом потребления, не обязательны.

Корпоративного такси нет (работа до 23 часов ночи, при том что транспорта нет уже 22).

Зарплата вовремя не выплачивается, или не выплачивается вообще.

В этой забегаловке нужны не сотрудники а рабы.

Отзыв написал

Пенза   |

Владелец и его кровный братишка редкостные скоты и крахоборы. Наживаются на сотрудниках, рисуя выдуманные штрафы. Причём штрафы немалые. Отношение к работникам отвратительное, у обоих присутствует так называемый синдром Наполеона. В общем, если хотите морального унижения и работы в минус, то это место для вас.

Оставить отзыв о работе в Plombeer

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14544

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53253

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62490

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63960

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39354

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35817

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128229

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей