Так я проработал в ВКМ почти год. Он перевернул компанию с ног на голову и заставил беспокоиться о мерах безопасности. Дайте людям инструменты. Проверки проводились снова и снова, и было ясно, что завод собираются приобрести, но, по крайней мере, они начали что-то делать. Действительно, мне пришлось уйти в отставку, потому что... Поместите это под статью. Вот почему я ушел с этого завода и ни о чем не жалею. Если работодатель это прочитает, он сразу поймет, кто он. Еще я знаю, что у вас на кранах стоят электрозажимы, которые вы привезли с другого завода. Еще есть Дом российской науки и технологий. Начальник Цветков А.М. научился нормально разговаривать с людьми (а как же иначе, он вдруг обнаружил, что за это есть административная ответственность и штрафы), инструменты вроде бы раздали, и даже зарплату повысили. Если завод продолжит работать в таком темпе, то мои комментарии не совсем негативные, но когда вы выходите туда и работаете, помните, люди, вы не рабы, закон написан для всех. Так что не бойтесь обращаться и отстаивать свои права! Единственный вменяемый руководитель (пусть и с некоторыми странностями) - это В.А. Галенков, человек, который не просто берет на себя замах, а берет его и начинает делать. Жаль, что он часто работает под началом начальства, но, наверное, таково все высшее руководство.

Не хочу писать отзыв об этой компании. Но я должен это сделать... если мое мнение настолько интересно! Было много звонков и вопросов: «Я написала отрицательный отзыв?» Итак, раз пишу... даже фамилию скрывать не буду... Полностью поддерживаю предыдущего рецензента.

Есть одни запреты, кроме разрешения дышать!
Власть напоминает фильм «Ванхельсинг», в котором Ури летает и поедает людей заживо. Такое отношение похоже на пребывание в карьере! Я работаю в этой компании уже 10 лет... постоянная текучка кадров! Поэтому я работал на многих должностях: ММУ, склад, комплектовщик, диспетчерская, секретарь, слесарь и инспектор станков. Два дня тренировок, поехали! Твои трудности, умеешь ты плавать или нет! У одного человека очень много обязанностей... Приходилось работать, пропускать обеды, допоздна ложиться... КТУ просто лишили, не объясняя почему!

Несмотря на это, лучшие годы своей жизни я посвятил ООО «ВКМ»!

Я не согласен с предыдущим комментатором только в одном. В каждом бизнесе есть плохие люди! Да, были, будут и в будущем! Но хороших людей все равно больше. Спасибо, дорогие коллеги, за ваши звонки! Я помню, ценю и уважаю каждого! Боюсь упоминать твое имя, тебя еще и премии "Связь с Моногаровой" лишат)

"Нужно уметь закрыть скучную книгу, оставить после себя плохой фильм, и с теми, кто наденется Я тебя не ценю!» — сказал великий человек. Даже не знаю, почему я не сдалась раньше. Наоборот, я боюсь... кредитов, ипотеки... напрасно! Зачем это терпеть? Зачем работать в месте, которое втоптано в грязь? Есть только одна жизнь!

Жуткий хаос! Хотя, кого это волнует! Если провалишь экзамен, иди к мастеру; если пьян, иди к мастеру (6)!

Полно эмоций! А писать можно много.

Пусть все будут живы и добры!

.

ВКМ сп.Я работал в этой организации и каждый раз удивлялся. Начнем поэтапно: когда вы устраиваетесь на работу, вам сразу скажут: «Мы должны работать так, согласно должностной инструкции, но мы не можем так работать, потому что... У нас есть план. Поэтому мы работаем по-другому. В противном случае проверяем эти детали «на глаз». То есть вам его дают, вы видите СВОИМИ ГЛАЗАМИ (хоть большое количество неисправностей не видно глазом, детали нужно проверять на специальном оборудовании). + если в партии недостаточно деталей, вы добавляете те, что есть в наличии, под которые уже подходит сток, но еще можно было бы ездить. Новые детали даются с боем, и только тогда, когда устанавливать вообще нечего! План предполагает 60 пар колес в смену. Все понимают, что это очень-очень много, особенно если все делать правильно. Но это никого не беспокоит. Если приходит заказ, конечно работаем по инструкции. Еще есть разборка управления - потом разбираешь собранную колесную пару и смотришь, как она была собрана. Так что если колесо не пройдет техосмотр-разборку (а это 99 случаев из 100), то те, кто его собирал, будут лишены премии. И никого не волновало, что собирать нечего. Но если у вас нет плана, не ждите и бонуса. Есть еще такая хитрость – если вас вызывают на работу в выходной и не дай бог вы не уходите, вы можете сразу написать заявление. Но если работы нет, смены отменяются и ты остаешься дома за свой счет. Отпуск предоставляется при необходимости, отпуск может быть отменен и отозван. Если по какой-либо причине вы начнете спорить с начальством, над вами будут издеваться и вас устранят первым. Вы должны хранить полное молчание, нельзя спорить! Руководство разговаривать не умеет, все разговаривают на повышенных тонах или кричат. Ты для них никто. Оборудование старое и работает только время от времени. Много оборудования получаем "под заказ", видимо все работаем как надо, согласно документам. Мне тоже интересно, как они сертифицируются? В общем, если здоровье и нервы в опасности, не советую идти на эту работу...

Присоединяясь к вышесказанному, я так понимаю как сотрудник инженерно-технического состава, добавлю, что сотрудникам там тоже делать нечего. Условия труда (адские) остались для немцев только благодаря изобретательности российско-казахстанского руководства в их пользу. Обязательные ночевки по выходным (при графике 2х2), отсутствие инструментов, люди по 2-3 года не могут уйти в отпуск и апофеоз брутального отношения руководства.

Остерегайтесь этой организации!!! Платят сколько хотят, но вовремя. Ты всегда им что-то должен. Вам могут позвонить в выходной, как будто вы им должны, если не приедете, то в конце месяца вам снизят КТУ. Он удерживает штрафы. Любовница Рахманина с виду приятная женщина, но никого, кроме себя, особо не уважает и за нацию не считает. Она очень опасная женщина. Руководство до сих пор считает тяжеловесов скотиной.Текучка кадров высокая,люди нужны постоянно.