Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в BILLA (Вот это мне НЕ по вкусу) - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Курск   |

Пригласили на собеседование, откликнувшись на резюме.

Собеседования, как такового, вообще не было. Пришел, заполнил анкету, и мне сразу (даже не читая анкеты) назначили стажировку 3 дня по 5часов и, конечно, бесплатную.

Вышел в первый день. Нашел заведующего отделом, в котором мне предстояло стажироваться. Он должен был мне все рассказать, что и как, однако заведующий почти сразу скинул меня на стажера, который был там второй день, чтобы этот стажер мне все рассказал и показал (!!!)

Через час меня вообще перекинули в другой отдел из-за того, что на моем отделе уже есть стажер, поэтому я должен помочь другим. И так до конца дня я был не в своем отделе.

Второй день прошел аналогично, меня кидали на любые отделы, кроме того, в котором я должен стажироваться. И под конец дня одна из продавцов в дружеской беседе проговорилась, что со мной так поступают, возможно, из-за того, что в их (этой девушки) отделе и других отделах кто-то в отпуске, поэтому меня кидают на их отделы, иначе бы они вообще без выходных работали. И я, возможно, сначала буду работать там, на их отделах. Но для себя я выводы уже начал делать, хоть и старался верить в лучшее, ибо негативных отзывов не нашел о магазине.

Стоит заметить, что моя предполагаемая должность "продавец-кассир", а значит стажировка так же предполагает работу с кассой, но за два дня меня к кассе так и не пропустили. Поэтому на третий день я сам первым делом попросился побольше поработать за кассой, так как два дня вообще её не видел. На что получил ответ, что сначала я ОДИН должен привести свой отдел в порядок (напомню, что за 10часов прошедшей стажировки я был там часа полтора от силы) и только потом, в последний час стажировки меня посадят на кассу.

Однако даже в последний час меня не выпустили из этого отдела, а до последнего в нем держали. И вот когда моя стажировка официально закончилась уже как 20минут, я услышал "ну что, на кассу пойдете?" Естественно, я ответил "нет, моя стажировка окончена", на что услышал пофигистическое "ох, очень жаль. Ну вы идите, мы вам завтра позвоним"

Вообще замечу, что отношение руководителей было совсем никаким. Им было абсолютно нас*ать на стажеров. Хорошо общались только сами продавцы, которым оказывалась помощь.

Естественно, никто не позвонил ни мне, ни тому стажеру, что "рассказывал" мне все в первый день. Выводы, которые я сделал, исходя из слов продавца, что нас набирают в качестве бесплатной рабочей силы на время отпуска сотрудников подтвердились и тем, что объявление о наборе на вакансию висит и по сей день.

Оставить отзыв о работе в BILLA (Вот это мне НЕ по вкусу)

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14631

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39456

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128322

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей