Нынешнее местоположение, пр. Обуховской обороны, д.120 рядом метро Пролетарская 8 минут пешком до проходной Обуховского завода, но дольше начинается: Проходная Обуховского завода, очередь и досмотр который порой может перейти в несанкционированный обыск, осуществляемый ЧОПом, и хамство обычное явления. По факту от 1 минут на прохождение тратится, возможны очереди. Въезд на машине по спец. пропускам возможен, но тоже не без приключений для этого вам придется выложить абсолютно все, вплоть до баллонника. Многие из сатрудников предпочитаю оставлять машину за территорией, чтобы не сталкиваться с этим маразмом. И не дай бог у вас найдут флэшку или планшет. Дальше на местном автобусе 6 минут или 10-15 пешком по территории Обуховского завода. Вход в корпус еще одна проходная, тут без досмотра, но также возможны очереди. Здание большое, состоит из производственного и офисного крыла, построенного как обещали для ВНИИРА. По факту в этом же здании находится еще 3-4 конторы которые также, как и ВНИИРА являются арендаторами. Производство на предприятии отсутствует. Рабочее время с 09.00 до 17.30 считывается по второй проходной. Столовая находится за второй проходной. Кормят средне, льготными ценами я бы не назвал — мясо 110, суп 75, гарнир 20, компот 15 рублей (на момент написания отзыва). Ну вот мы и на рабочем месте. Офисные помещения маленькие, сотрудники сидят на головах у друг друга. Как селедки, набитые в банки. Компьютеры старые подключенные к внутренней локальной сети, в которых уже поковырялись кривые руки местных админов. Вследствие чего вы получаете машину которая загружается минут десять. Каждый день необходимо писать отчет о проделанной работе и отправлять в специализированной программе, задачи вы будете получать также оттуда или как многие назначают себе сами. А что нужно сделать скажут и не обязательно что выполняемая вами задача будет соответствовать обязанностям. На предприятии действует окладно-премиальная система оплаты труда со всеми вытекающим последствиями. Все на что гарантированно можете рассчитывать это оклад. Оклад инженера порядка 30 000 рублей все остальное — премиальный фонд, добрая воля руководства. Индексация зарплат происходит путем уменьшения премии с увеличением оклада, и может быть неизменна более пяти лет. Про трудовой кодекс можете забыть, его вспоминают в особо извращённой форме и только когда это выгодно руководству. Руководство не компетентно в сфере деятельности предприятия состоит из менеджеров, бывших военных и милиционеров. Каждый пытается делигировать, скидывая свой функционал на других. Отношение к сотрудником не иначе как хамское не назовешь нарушает не только общепринятые моральные поведенческие нормы, но и правовые. Как следствие полное отсутствие на предприятии грамотных специалистов и задач. За последние пять лет, численность сотрудников сократилось в двое. Ушли все грамотные разработчики и рабочие, на сегодняшний момент из шести ста сотрудников больше половины — это сотрудники вспомогательных служб, отделов закупки и экономисты. Очень не рекомендую связывается с этой конторой, как и со всеми предприятиями, находящимися на площадки Обуховского завода. Руководство у них одно просто меняются местами, а политика и цели — роспил госбюджета. Ни опыта ни зарплаты здесь не получите, потратите время.

Когда, в 80-е годы, я закончил институт распределение во ВНИИРА было самым престижным в Питере, высокие зарплаты, интересная работа, брали туда только отличников, мой приятель попал во ВНИИРА по распределению. Горько видеть то, во что превратилась эта организация теперь - полная деградация и неспособность что-либо сделать, довести работу до ума видимо мешает отсутствие грамотных специалистов (но это общая беда России уровень выпускников ВУЗов едва дотягивает до 6-го класса школы 70-х годов, умеют только клавиши на компьютере нажимать, не знают ни физики, ни химии, ни геометрии, а об электричестве и законе Ома вообще представления не имеют). Столкнулся с работой ВНИИРА непосредственно, пытаемся наладить выпуск того (мягко говоря) хлама, который они "разработали". Разработка началась еще в 70-е годы прошлого века (позвонил приятелю - он слышал о ней в те времена). За 40 лет разработка доведена до состояния очень "похабного макета", собранного на коленке начинающим радиолюбителем, а корпус сварен пьяным колхозником на задворках конюшни, другое трудно представить, кругом мусор, опилки, не зачищенное железо, металлические занозы - полное "бескультурье производства". Техническая документация отсутствует, ничего нормально не стыкуется и не работает. Когда задаешь вопросы "разработчикам" они тупо смотрят, а ответить не могут, звонят "вышнему", тот, приехав, посмотрев и оказавшись в тупике, звонит еще более "вышнему" надеясь на ответ. Последнему же остается звонить только "всевышнему" а он либо слишком занят, либо просто плюнул на ВНИИРА и не снимает трубку поэтому, наверное, у них ничего и не получается. Посмотрел в интернете отзывы сотрудников о ВНИИРА и ужаснулся. Честно говоря, обидно видеть агонию такой престижной когда-то организации.

Тем, кто соскучился по СССР в худшем его проявлении, добро пожаловать во ВНИИРА. В выходной день 25.04.2015 руководство решило устроить добровольно-обязательный субботник. Тем, кто не хотел тратить на него свой день, намекалось на возможное срезание надбавок. Особую радость вызывало, то что, извещение об этом было сделано только в среду. В файлах – иллюстрации из информационного письма.

Великая компания ОАО ВНИИРА - это проектный институт и опытное производство входящие в контору Алмаз-Антей. Багодаря этому слиянию в 90х годах, ВНИИРАшка испытывает большие трудности по сей день. Управленческий аппарат представляет собой отъявленных бездельников, разворовывающих деньги выделяемые на целевые гос. проекты. Нужно сказать, что делают они это очень умело, часто подставляя производство. Так же там происходит постоянная борьба за кресла (к примеру директор меняется 1 раз в год точно) и посадка знакомых, друзей на "теплые места" с зарплатами в 3-4 раза выше тех что предлагаются на производстве. Особо хочется отметить таких величайших деятелей как Буздалов, Ващило и Коршунов. Дорогой читатель Ваше желание построить карьеру тут, так и останется желанием. Зарплата увеличивается только в случаи набора новых сотрудников на старые места (можно уволиться и устроиться заново). Кстати, при трудоустройстве вы столкнётесь с хамством и ленью отдела по персоналу (тут можно выделить самого колоритного персонажа это крашенная рыжеволосая язвительная всезнайка) и "вселенским бредом" в виде анкеты (Место проживание, предыдущие места проживания, есть ли родственники живущие за границей и т.д и т.п на 4 разворота А4го формата). Так же Вас попросят пройти мед. комиссию на гос. тайну (деньги не компенсируют). Это вся дешёвая бюрократия устроена для поддержания вышеописанных "бездельнических" мест. По длительности срока работы там, я понял что бесполезно бороться с этой системой и что-либо доказывать. И как заключение могу сказать что есть лишь два плюса, это расположение в пешей доступности от метро и стабильная выплата "денежного недоразумения".