Нарушение всех трудовых прав! Все начинается с приема на работу - баснословная зарплата, которой нет - а если реальная и приблизится к ней, то быстренько дура-начальница придумает штраф от своей фантазии и безнаказанности. Руководят фирмой трое, мама (неоф.дир-р) Михальчук З.И., ее сын-тюфяк и мямля - Ларькин В.Г., и дочь, оф.дирктор (тупая блондинка, которая считает себя богиней и что фирма уже ее!) - Бузунова И.Н., сноха депутата Бузуновой. Да-да, именно эта блондинка ищет микроны в бумажном пакете вместо плотности и ставит сумасшедшую наценку. Не рекомендую ничего приобретать - товары частенько просрочены и этикетка переклеена, наценка зашкаливает - не хватает директрисе-блондинке с купленным дипломом экономиста на новое авто и содержание супруга. Трудовой договор - только в одном экземпляре, на руки его не выдают. Рабочий день с 8.30 до 17.30, обеда фактически нет. Если решишь поесть - директриса-блондинка даст задание, которое и пяти минут не потерпит промедления. Штрафы - за все, заставляют выписывать товары в зарплату, если они это блондинке не угодили. Нравится сотрудников выставлять дураками и идиотами. Бухгалтерия - черная и белая, зарплата - также. Черная бухгалтерия хранится в ноутбуке, который ездит домой с мамой-директором домой. Расчетных листков нет. Больничные - только по белой бухгалтерии. Если не особо ценый сотрудник - уволят. В отпуск - только на 2 недели в год, если обязанности сотрудника без доп.оплаты возьмут на себя другие. Также, при приеме обговаривается один объем работ, а фактически - работы больше. Писали заявление в трудовую инспекцию, но проверка была только документальная, нарушений не выявлено из-за хорошей взятки. Сотрудника, написавшего заявление, уволили. Страшно здесь дальше работать - прав никаких, только обязанности. Блондинка-директриса может заявить, что не нравится выражение лица сотрудника- слишком хмурое, если улыбается - то чтобы перестал улыбаться. Забеременеть не может, вечно ходит злая и орет на сотрудников. Сейчас у компании кризис неплатежей, просрочки по поставщикам. При увольнении - нет никаких компенсаций за отпуск и положительных гарантий. Государство помочь не может и не хочет. Пусть другие знают, что это за Не компания а семейно-змеиный клубок.Работники меняются ежемесячно, увольняют людей без причин и чтобы не платить полную зарплату навешивают штрафы и т.д. и т.п.