Устраивался на должность электромонтажника, при условии перевода на должность инженера если приведу ещё людей. Зп за выполнный объем. Только инженер забыл сказать, что зп после того как он сдаст объем заказчику. В результате: привёл ещё людей и сразу пропала надобность в инжере; инженер не может сдать объект уже 3 месяца, соответственно и люди сидят без зп. При увольнении обещают все выплатить, только в каком году не уточняют. Кормят постоянными завтраками: "выплатим на следующей неделе". В тоже время деньги на новый материал находят, а на зп нет. Сплошные пиз.. Болы. На скорость выплаты влияет только угроза директору прокуратурой или судом, а про трудовую комиссию говорит "там все схвачено". В общем ни кому не посоветую эту шаражку.

Зарплата серая, нестабильная. Руководство неадекватное. О работниках совсем не думают, на больничный не отпускают или оплатят по белой зарплате, а она чуть выше прожиточного минимума. Никаких соцгарантий, об отпуске можешь и не мечтать. Корпоративных мероприятий тоже нет. В руководстве тоже нет согласия в системе управления производством из-за чего страдают работники. У менеджеров по продажам никакой самостоятельности. Как глупая кукла все свои действия надо согласовывать с директором. Вообще при общении с директором чувствуешь себя дураком. Потому что вчера он сказал "так-то", а сегодня уже говорит, что этого не говорил и это постоянно. Месяца через два такого общения начиаешь чувствовать себя дураком. В экономике и финансах директору неплохо бы получить хотя бы менеджерское образование с элементарным знанием бухгалтерского учета, равно как и прочитать на ночь хотя бы основные главы Трудового кодекса. Ходить на курсы повышения квалификации тоже начальство запрещает. Конечно, зачем нужны люди умнее него самого. Короче там сидяь люди мягко говоря среднего интеллекта. Если хотите деградировать как специалист Welkom