Работа в Pipeman - негативные отзывы сотрудников
|
Краснодар | 2017-11-09 |
Как уже писали про компанию, отбор претендентов просто смешной и утомительный. Прошел 2 теста психологических со странными допросами, но это пол беды. Девочка, которая там работает в отделе персонала видимо позиционирует себя как психолог) Я почувствовал себя как на допросе в полиции, задает вопросы, которые обычному человеку было бы стыдно спросить. Ну я то тоже не вчера родился и решил общаться в выбранной ей манере и задавать ей подобные вопросы) Это её начало злить она начала нервничать) Показав этим что она так себе психолог, способна общаться только по шаблону, когда я ее выбил из колеи, она сообщила что у нее заканчивается время на собеседование *смешно*. Поэтому если собираетесь идти в эту компанию будьте готовы что на тестах и собеседовании из вас попытаются вытащить всю подноготную, даже которую их касаться не должна не коим боком. Ощущение осталось не приятным. Даже не могу порекомендовать не кому эту компанию, хотя компания позиционирует себя очень гордо и самоуверенно. Видимо ищут работников "неудачников по жизни", которыми будет легко управлять как стадом. Профессионалы с опытом работы им не нужны. Ну отдел персонала это просто ужас. Противные личности. Хотя наверно это их работа быть такими гадкими, что бы понять как вы на это отреагируете.
|
Краснодар | 2017-09-28 |
Согласна с предыдущими отзывами, отбирают как на пост президента, а сами говорят: "Работа простая, что вам ещё рассказать?! " 2 недели мозги делали своими отборами и тестами, а на деле только время тратят ваше Не ясно по каким критериям ведут отбор персонала).
|
Краснодар | 2017-09-09 |
На собеседовании вам кажется что компания взрослая, прекрасная и адекватная. В дальнейшем вы встречаетесь с полной не компетенцией компании в части руководства и коллег. Конкретно в Ит отделе сидела обиженная жизнью девочка, которая не доверяет мужчинам, и считает что её коллега по работе должен угадывать её мысли и ответы. Самоё весёлое, что технического сотрудника две недели тестовых будет оценивать кадровик-психолог. В общем если вы хотите попасть в компанию где профессионализм ваш не нужен смело идите в эту компанию.
|
Краснодар | 2017-08-07 |
Пришел на собеседование, сказали прийти еще раз, потом какие то тесты, потом еще собеседование и еще, потом через пару недель говорят СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ перед трудоустройством, знаете сколько? 50 000р ОБУЧЕНИЕ, да да. НЕ ВЗДУМАЙТЕ ТУДА ИДТИ. Это всё происходило в городе Краснодаре, отвратительная компания, ждал долго, приняли не вовремя первый раз, одним словом PIPEMAN.
Оставить отзыв о работе в Pipeman
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14517Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53226За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62475Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63924Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39327Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35769Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128202Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
