Работа в Сладко - негативные отзывы сотрудников
|
Одесса | 2013-07-20 |
Тирания сотрудников работодателем. Возложение материальной ответственности на каждого работника, даже материально не ответственного по должности . Грубое унизительное отношение к персоналу вплоть до увольнения при отказе работником выполнять работу преступного вида ПРИКАЗАННУЮ работодателем. При приеме на работу - ложь при обещании выплаты зарплаты , платят меньше , часто с задержками. Нет "охраны труда" на предприятии. Грузчики рискуют, продавцы рискуют, охрану труда руководство не вводит. Соц. пакета нет !!! Рабочее место - зал 30 кв.м, в нем грузчики , кладовщики, скачущие по спинам друг-другу, шум создающийся от менеджеров постоянно с перегаром после ночных клубов - ржущих на весь зал и так же прыгающих по залу, поставщики громко разговаривающие по телефону и ожидающие получения денег в кассе того же зала, работать невозможно, а самое главное что руководитель - постоянно звонящий от скуки и требующий каждые пять минут выполнения ему в голову пришедших заданий, не успевая выполнить одно задание в таком шуме, бежишь к нему записывать следующее, зная и слыша этот шум и гам, он удивленно спрашивает, почему вы до сих пор не сделали то что я вам приказал? Делая из себя глухого... Зарплату постоянно снижает, если опоздаешь на одну минуту - он закатывает такой скандал ....Выходишь из офиса вечером домой ехать ,а просто жить не хочется. За то руководитель любит, когда дольше задерживаешься на работе на час или на два...Естественно при таком шуме как можно работать и свою любимую профессию реализовываешь, когда все уходят домой и приходит полная тишина . Но не оплачивает переработку... Неуважение работниками друг- друга просто - "шайка-лейка" и работники после "веселенькой" работы идут просто в ближайший барчик, чтобы утром снова вонять перегаром. И эта компания имеет в Одессе 27 магазинов. Люди работающие просто кладовщиками, грузчиками на складе, становятся еще и техническими работниками, ремонтируют магазины, где продается товар этой компании. Простые менеджеры становятся аудитами не имея на то полномочий и свидетельства, делают грязную работу за руководителя (который набрал штат менеджеров "тупых девочек модельной внешности", соблазняющих приходящих мужчин "оптовиков", покупающих для своих магазинов продукцию, а девушки-менеджеры своей внешностью, чтобы те в свою очередь нагребли как можно больше товара, ведут себя часто аморально и развратно. Простые продавцы в этой компании- торговой сети становятся СПД даже не успев подумать потому что их просто уволят , если они не согласятся - на этих же магазинах, хотя даже не понимают чьи средства ходят на их именах и какие !!!!! Работодатель - работников с образованием унижает, всех от мала до велика. Ну как можно работать, когда сам работодатель нарушает закон, а от работников требует просто невозможного. Спасибо всем кто посочувствовал.
Оставить отзыв о работе в Сладко
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14634Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53352За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62574Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35898Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
