Куда -куда, но в "Твой Дом" не устраивайтесь на работу!Что промтоварный зал, что продуктовый, везде одно и то же : зарплату выдают не ту, которая оговоривается на собеседовании,график жесткий 5/2 при 12-часовых сменах!!! Что является нарушением прав.Запросто могут оштрафовать за то, что кто-то сказал, что ты плохо работаешь, то есть, на штрафы может уйти треть вашей и так уже "укороченной" зарплаты при том, что твоей вины может совсем не быть!!! Переработки не оплачиваются! Начальство смотрит на тебя как на ничтожество, вокруг одно неуважение. Тебя могут наказать штрафом за то, что в тот момент, когда ты был на обеде, в твоем отделе что-то произошло. Если в продуктовом зале не досчитались во время ревизии в конце месяца,например, сигарет или спиртного, или в рыбном отделе умерла живая рыба, оттого, что менеджер по заказам "накосячил" и заказал рыбу выше положенного, то у всех работников (продавцы,кассиры,грузчики,товароведы и так далее) удерживается сумма, чтобы перекрыть эту недостачу! Но магаз также умудряется сорвать деньги с поставщиков, получают от них бонусы (бесплатно товары, которые числются в минусе для покрытия убытков)!!!!!!!!!

Отпуск не оплачивается вообще!!! Больничные листы принимаются, но они не оплачиваются!!! при увольнении происходит очень странный расчет не в пользу увольняющегося!!! Условий для нормальной работы нет, зимой помещения холодные, часто со сквозником! (напомню, что больничные не оплачиваются.) Перед праздниками очень много работы, часто приходится задерживаться на несколько часов.Праздников у сотрудников нет, в это премя они работают по обычной ставке.

Очень хамское отношение к работникам у руководства.Вокруг полно таджиков!!! Причем, если ты что-то объясняешь таджику, а он не понял, по своему все разоюрал, он может нажаловаться руководству, которое НИКОГДА не разберется!!! Им это не нужно!!!

Вообщем, если вам себя не жалко и вы готовы работать 5 дней в неделю по 12 часов при 30минутном обеде, тогда можете устроиться в "Твой Дом"