Работа в Балтийский завод - Судостроение - негативные отзывы сотрудников
|
Санкт-Петербург | 2017-08-08 |
Мне доводилось работать на БЗС. Всё, что написали тут отрицательного до меня абсолютная правда. Проработав чуть больше 3 лет, столько всего пришлось тут увидеть! Пройдусь по отзывам всех предыдущих начиная со "свежих" отзывов и дополню от себя. 1. Отдел кадров. Да, эти две дамы Логинова и Дукмас - это полный мрак. Они не считают зазорным хамить, материться и нарушать ТК РФ. И добавьте сюда Фрольцову. Ужасающе истеричное бабье эта троица. Те отделы и цеха, которые обслуживают Логинова и Фрольцова - сочувствую вам. Хотя Логинову подняли по карьере до руководителя, может уже и не ведет отделы и цеха. Очень жаль двух-трех толковых девушек-женщин с этого отдела. Мне и моим коллегам по заводу не раз помогали и выручали: Инга, Юлечка, Тамара. Были еще замечательные работницы Светлана и Ольга - уволились. Оставшихся жестко прессуют, относятся по-свински и на них "ездят" (это со слов табельщиц и секретарей). Хотя только они адекватно общаются, приветливы и стараются помочь. Не всем цехам и отделам повезло как нам. 2. Отдел снабжения и другие. О да.... хамство, мат, угрозы, стукачество, лизоблюдство, кумовство.... Процветает полным цветом!!! Такой наглости я надеюсь больше не встретить. Про премии... ох, аккуратнее с верой в то что вам ее назначат. Точно кому назначат, тому кто лучше стучит и лизоблюдам. Если ты работаешь не покладая рук, но не пришелся ко двору.. твой потолок 5%. Хотя оговорюсь, есть отделы с нормальными руководителями. Но их катастрофически мало. 3. Вредность. Простите кроме матов нечего сказать. Если повезло попасть на должность с имеющейся вредностью - везунчик. А если оценка не проводилась - влип, и потерял стаж и деньги. 4. Когда спуск - начальникам не забывают премии выдать. Об этих премиях уже давно всем известно. Работягам из цехов... ну может 2-3 человекам перепадет тыщенка одна две. А в цехах сотни людей. Сверхурочные - допускают только "своих" и те без кого ну никак не обойтись, работать кто-то же должен. 5.Про повышение в должности. Тут в комментах писали, что повышение только через 3 года... вранье это. Любит тебя начальство, раньше повысит. Ты кому-то брат-сват-дочка-жена так если не сразу на хорошую должность посадили, быстренько максимум за полгода "освободят" ее. В основном все удается сразу. А вот разряды работягам поменять - это длительный процесс. На разряд сдают в январе, а посадить могут и через полгода, а то и больше. Сталкивались. 6. Много подрядных организаций под БЗС. А для своих работяг - заказов и работы нет. Им бы дать возможность зарабатывать своим, но нет отдают на "сторону". 7. ИСН - тут уж извините, но раздает его не отдел кадров. А наши руководители. Они выносят если хотят, на комиссию решение поднять ИСН тому или иному сотруднику. И да, ИСН-2 - область фантастики для простого смертного. Хорошо, если повезло с руководителем. И ценят тебя за работу. 8. Питание - опасно для здоровья иной раз. Качество готовки в столовой оставляет желать лучшего, а ценник как в хорошем кафе. 9. ДМС - го..но. записаться можно в ближайший медпункт, только в рабочее время. По ДМС полагается отдельная палата или одно-двух местная, знакомый по ДМС лежал в 6-местной палате. 10. Профсоюз - это фигня, не сказать грубее. ничего не дает и не делает. Свои функции не выполняет. Кормятся от руководства завода. Лишний раз не вякнут. Могут поорать, но только так для виду. Чтобы создать видимость бурной деятельности. 11. Текучка сумасшедшая. 12. Плюсы: выдают одежду для работы, есть душевые, шкафчики для одежды (но мало), ларьки с пирожками и столовые на территории завода. Место для парковки личного а/м есть. 13. При приеме на работу обещают хорошие деньги. Только не упоминают что это только в случае оклад+ИСН+сверхурочные+вредность. 14. Слишком много начальников, замзамов, руководителей и ИТР. Сильно раздут штат. 15. Проблемы по выплате отпускных, бывало в первый день отпуска выплачивали. Что-то там косяк у бухгалтерии был, то ли в программе. Так говорили. В итоге... контора гнилая. Но здесь на ряду с гнилыми людьми, есть много замечательных людей. За них душой болею. У многих настолько подорвано здоровье, что они и не могут уже уйти и устроиться на новые места. Восхищаюсь и старожилами завода! Здоровья вам и сил.
Оставить отзыв о работе в Балтийский завод - Судостроение
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14691Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53409За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62682Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64092Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39495Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35964Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128403Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
