Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ателье SportStyle И.П.Матюшева - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Кемерово   |

Что можно сказать о данной организации!? Ничего хорошего... Наверное. 1. Официальная зарплата - 6 тысяч, следовательно неполный рабочий день (хотя в договоре полный рабочий день). А ты пашешь, как дурак с 10 до 19, а иногда и задерживаешься, а иногда выходишь в свой выходной день на работу. При этом зарплата не в срок. Часто слышишь: "денег нет", "вы плохо работаете", "у меня тоже денег нет, но я же молчу". При этом директор может из кассы взять немаленькую сумму, а потом удивляться куда пропадают деньги. 2. Работа. Ее много - это в принципе хорошо. Но бывает ее становится очень много и выясняется, что тот или иной заказ уже месяц другой висит и он очень срочный (а ты про это мог и не знать). А бывает еще и массовый. Вышивкой занимается дизайнер - для начала. Швейный отдел ждет эту вышивку, следовательно работа притормаживается. А у дизайнера и так работы выше крыши, плюс эта вышивка (а вышивальная машина постоянно косячит - не косячит только у директора и почему так происходит непонятно всему коллективу). Поэтому желательно брать работу на дом и неважно, что у тебя дома свои дела есть. Либо задерживайся и работай чуть ли не в ночь (зарплата твоя не изменится). Руководство очень интересно работает и зачастую не может между собой договориться. 3. Здоровье. Клей используется в промышленных объемах. Даже у человека, не страдающего никакой аллергией, она появится. Большой урон здоровью, а этим клеем дышит весь коллектив. 4. Обед. Он ненормированный. И да, за вами будут следить когда вы сели кушать, пить чай. Даже если вы обед свой разделили на две части - вы по любому проели и пропили на полчаса-час больше. 5. Камеры. Они везде! За вами везде и всюду следят! А нет, в туалете не следят, хотя кто знает. Поговорить между собой вам толком нельзя - вы халтурите. Захотели переодеться - везде камеры и даже не скрыться. При этом за вами следят чуть ли не каждую секунду. Даже люди за стенкой бдят. И пусть будет заключением - увольнение и получение необходимых справок. Справки вы будете ждать месяц это точно! Почему!? Потому что там не единожды накосячат. Единственный плюс - это коллектив. Руководство сюда не входит. Так что 10 раз, а нет, 100 раз подумайте нужно вам это или нет.

Отзыв написал

Кемерово   |

Расскажу о руководстве и об отношении к людям. Девиз "Работать негры солнце еще высоко". Мало того, что зп черная так еще и не допросишься ее в срок, не очень приятно слышать в ответ: -сейчас нет денег. -Я тоже без денег, потому, что вы плохо и медленно работаете! И все это на повышенных тонах. Сколько захотят столько и заплатят - ведь официальная всего 6000, а остальная сумма нигде не фиксированна. Премий нет - хоть ночуй на работе. Частенько сотрудники берут домой клеить стразы, пришивать и прочее-как будто дома нет других дел. Все это происходит потому, что рабочий процесс вообще не организован и со сроками и текущими заказами не сверяются - в результате постоянные задержки на работе. Кроме того Руководители (сама Матюшева Анастасия и Анна Вдовенко -которая неофициально является директором, потому, что является сотрудником администрации г. Кемерово) не могут меж собой договорится и периодически их указания противополжные. О здоровье или условиях труда вообще нет речи. При расширении был ремонт - все таскалось сотрудниками (коллектив женский) А это мебель и огромные тюки с тканью. Кроме того батареи не были установлены в срок и температура была низкой, плюс постоянные сквозняки - в результате чего болели все. К этому еще и строительная пыль-все это с одновременной торговлей и уборкой(ведь техничка только по утрам и в будни). . К тому же при увольнение скорее всего получишь расчет в официальном размере, а если не оформить больничный то еще и прогулами пригрозят. Много чего еще можно добавить ,но и так понятно, что не стоит тратить свое время на такое сомнительное предприятие .

Оставить отзыв о работе в ателье SportStyle И.П.Матюшева

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14634

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53352

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62574

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35898

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей