Впервые сталкиваюсь со столь ужасной компанией. Работал в магазине Fix Price компании ООО ТрансБайкал по адресу Г. Иркутск Джержинмкого 24А на должности контролера торгового зала. Далее хочу изложить претензии по пунктам.

1. Абсолютное несоответствие заявленных при устройстве условий труда на практике. Обещанный график 2\2 на деле был 5\1 иногда получалось и 7\1. Хотя перед устройством мы расписывались в инструкциях и т.д. где так же ставили подпись о нормах рабочих часов в неделю по трудовому кодексу. При всем этом ужасное отношение и фразы от руководства при возмущении о эксплуатации в стиле "Ничего страшного значит без выходных поработаете." Так же в обязанности входила разгрузка машин. При устройстве говорили мол нужно всего лишь выкатывать на склад паллеты, остальным занимаются мерчендайзеры. На деле постоянное давление со стороны управляющей , чтобы мы тоскали коробки с мерчендайзерами. Отгрузка начиналась в 7 утра т.е рабочий день начинался на 2 часа раньше обычного. Нам нужно было пол дня разгружать фуру, помогать мерчендайзерам, а потом еще и своей работой заниматься до закрытия 21.00.

2. Условия комфортности на рабочем месте отсутствуют. В магазине в летние дни абсолютно невозможно находиться. Все 12 часов рабочего дня стоит невыносимая духота, спасаться от которой удавалось лишь под зимней "дуйкой" включив ее на режим вентилятора. Сделать кондиционер или поставить еще один никто не собирается. Моему коллеге неоднократно становилось плохо в таких условиях.

3. Условия для эффективности работы не предоставлены. При устройстве на работу на нашем рабочем месте стоял стол и камеры. Мы с напарником работали меняясь каждые 30 минут. Посидел, походил по залу. Наше главное "оружие" в борьбе за сохранность ТМЦ. По указанию "Свыше" у нас забрали стол и камеры, посчитав, что неприлично стоять столу в районе кассовой зоны. При этом поставить камеры и стол в складском помещении никто не собирался и не торопился. Нам же заявили, что теперь мы должны стоять весь день на ногах. Поставить стул, чтобы отдыхать пока мало народа нам не позволили. В дни разгрузки машин было ощущение, что батрачишь на рудниках, как раб. С 7 утра, в полной духоте, физически работая без пауз на разгрузке машины. После разгрузки переодеваешься и идешь выполнять функции КТЗ. Весомым дополнением является факт, что ты работаешь 5ый день подряд в таких условиях. Эффективность сохранности ТМЦ естественно упала чуть-ли не до 0. 95% краж выявлялось по камерам. Как вытекающее из этого при ревизиях стала обнаруживаться недостача за что нам стали постоянно штрафовать.

4.Постоянные звонки в выходные дни. Либо неприятные новости с работы, либо звонки за 15 минут до рабочего дня с требованием выйти на работу перед фактом, потому что кто-то там не вышел. Не было почти ни одного выходного без этого. График мог поменяться 3 раза за неделю. Спокойно могли не предупредить об этом, а не след день за 15 минут начать названивать. После каждой перемены графика рабочих смен становилось все больше. На разгрузку машины могли заставлять выйти в единственный за 4-5 дней выходной. Из-за этого было невозможно планировать что-то на выходной и было ощущение постоянного присутствия на работе. Когда я был в свой выходной за городом без связи и меня в очередной раз не предупредили за день, что будет машина, не дозвонившись мне на меня наложили штраф, снова ничего мне не сказав. Все , что я сделал по выходу на работу это написал объяснительную, что был за городом без связи. Про штраф 2000 в след пункте.

5. Процесс увольнения. В процессе двух недельной отработки, мне сообщили мол с зп будет вычтено 2000 в счет будущей ревизии , которая будет аж в сентябре. На мои возмущения сказали лишь мол со всех снимают, больше с тебя ничего не снимут не переживай. При явке в офис за расчетом, я обнаружил , что мне начислено на 2 тысячи меньше. Я думал, что это то самое удержание. Но после того как я расписался , что получил сумму, бухгалтер отчитывая расчет на моих глазах отложила еще 2 тысячи на стол, с фразой " а это на будущую ревизию". Мои возмущения снова были обыграны типичными фразами мол так со всех снимают (значит все "нормально"). Отношения и "приветливость" бухгалтера это отдельный пункт. Всегда грубая, неприветливая и общается неуважительно. После этого я пришел в свой магазин, поговорить с управляющей. Мой график рабочих дней под расчет мы с ней лично закрывали и расчет должен был быть на 2 тысячи больше по отработанным часам. Управляющей я задал вопрос за что тогда еще 2 тысячи сняли. Она начала звонить в офис , а потом ее ответ меня убил. Она сказала "что в офисе не знают, но скорее всего за не выход на машину в свой выходной".

Я очень хотел пойти в трудовую инспекцию, но к сожалению у меня нет возможности и времени. Так как я уезжаю из города. Этой компании нужны срочные глобальные проверки и наведение порядка. Потому что сейчас они относятся к сотрудникам как к свиньям. Не предоставляют ни условий труда, ни комфортности для несения трудовых обязанностей, ни выплаты заработанных потом денег, ничего.