Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в АШАН-ОРБИТАЛЬНАЯ - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Ростов-на-Дону   |

Плюсы: вовремя платят З. П. Есть ДМС Возят на работу. льготно кормят -есть невозможно, руководство сами не едят, брезгают, а сотрудников кормят! Минусы: З. П. - копеешная, а спроса как будто миллион платят. Еще говорят не нравиться ни кто ни кого не держет! Менеджеры это кучка бездарей, таких специально набирают, чтобы вопросов лишних не задавали, покорно исполняли волю вышестоящих! Шефы секторов это вообще полный кабздец, особенно в свежих продуктах! Отдел кадров набирая людей на работу, расказывает такие не реальные перспективы, про высокие зарплаты, лишь бы быстрей человек согласился тут работать, так как текучка огромная, людей не хватает, ни кто не идет за копейки работать, вот и сидят чешут, лапшу вешают! А на самом деле ни кто ни кому ни чего поднимать не будет и не планирует им проше взять нового сотрудника на копеешную зарплату, чем платить старому сотруднику повышенную, такова система, так здесь устроено! .

Отзыв написал

Ростов-на-Дону   |

Всем тем кто решился по работать в АШАНОрбитальная, добро пожаловать, бесплатный труд приветствуется, перспектив здесь для развития нет, просто набираю доверчивых и гоняют с утра до вечера, расказывая как все будет хорошо, ты только работай и не задавай лишних вопросов, про повышение зарплаты можно здесь забыть, хотя при приеме на работу расказывают в полне впечатляюще. Работают в основном люди в возросте, которым особо деваться не куда, молодеж здесь не задерживается, те кто понимает что здесь ловить не чего, стараются от старых сотрудников избавляються, так как они для компании очень дорого обходяться, в плане что у них зарплата чуть выше, чем у вновь прибывших, экономят на всем, система у них так устроена, в качестве временной работы вполне пойдет!

Отзыв написал

Ростов-на-Дону   |

Я - один из сотрудников компании. Плюсы: вовремя платят З. П. Минусы: Соц пакет - он вроде есть, но он как бы с подвохом. В компании льготно кормят -есть невозможно, руководство сами не едят, брезгают, а сотрудников кормят! Есть ДМС - 200р в месяц. Возят на работу. 200р общий автобус, который часто забывает тебя забрать с твоей остановки и едет мимо. З. П. - копеешная, а спроса как будто миллион платят. Еще говорят не нравиться ни кто ни кого не держет! Менеджеры это кучка бездарей, таких специально набирают, чтобы вопросов лишних не задавали, покорно исполняли волю вышестоящих! Шефы секторов это вообще полный кабздец, особенно в свежих продуктах! Отдел кадров набирая людей на работу, расказывает такие не реальные перспективы, про высокие зарплаты, лишь бы быстрей человек согласился тут работать, так как текучка огромная, людей не хватает, ни кто не идет за копейки работать, вот и сидят чешут, лапшу вешают! А на самом деле ни кто ни кому ни чего поднимать не будет и не планирует им проше взять нового сотрудника на копеешную зарплату, чем платить старому сотруднику повышенную, такова система, так здесь устроено! .

Отзыв написал

Ростов-на-Дону   |

Я - один из сотрудников компании. Плюсы: вовремя платят З. П. Минусы: Соц пакет - он вроде есть, но он как бы с подвохом. В компании льготно кормят -но есть невозможно, гастриту привет. Есть ДМС - 200р в месяц... Возят на работу... 200р общий автобус, который часто забывает тебя забрать с твоей остановки и еде мимо... З. П. Кстати - ниже рыночной на четверть. Теперь о начальстве - бездарное, бездушное начальство. Как вообще отбирают туда людей?! Без образование, в менеджменте не разбирающихся, в специализированных отделах, по типу кулинарии без хоть какого-то поварского образования (ни курсов, ни пту, ни вышки). Кулинария кстати это отдельное место для разговоров. Менеджер - дура. Просто непозволительно себя так вести с сотрудниками. Многие сотрудники ей в мамы годятся. Кричит на всех без разбору. Грозится увольнением ВСЕГО отдела. Сама ни одной коробки не разобрала, не перенесла. Людей не ценит. Трегубова Н. - просто ртз с самооценкой богини. Далее работа в ТЗ сотрудниками РТЗ - грузчики. Функции грузчиков, просто в трудовой запись РТЗ. Есть собственная служба безопасности - ОПВС. Но если у Вас пропадет из раздевалки телефон, деньги, другие вещи - они ни за что не в ответе, все равно приходится обращаться в полицию. В этом году кстати забрали все подарки, подняли з.п. Но все перестали видеть премию. Зарплата так и осталась ниже рыночной по региону. .

Оставить отзыв о работе в АШАН-ОРБИТАЛЬНАЯ

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14634

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53352

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62574

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35898

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей