Добрый день! Вроде бы все честно, но неизменная часть на карточку составляет 25% от суммы оплаты труда, остальное - премиальные, которых можно легко лишить. Зарплата у продавцов просто самая минимальная среди всех существующих магазинов, при этом еще и высчитывают из этих копеек при недостачах при инвентаризации. При этом высчитывают у всех, независимо от отдела, в котором недостача. Мотив - продавцы должны следить за покупателями. Режим работы 2 через два, но почему-то смена составляет 13 часов. При этом в договоре написано, что рабочий день с 9:00 до 15:30. Видимо, чтобы не было длинных смен, за которые необходимо доплачивать по законодательству, и если бы в договоре было все честно, то не смогли бы настолько низкую зарплату установить. За инвентаризации, которые длятся всю ночь после 13-ти часовой смены никакой доплаты нет. Пишут в описании вакансий, что бесплатные обеды, но недавно лишили даже чая и сахара - пьем просто кипяток. Сами обеды выдаются в десертных тарелочках. При этом чуть повыше должность у руководителя - он уже с рядовыми сотрудниками даже не здоровается. С приходом руководства Мельницы вместо руководства компании, у которой магазины были куплены (вместе с персоналом) Мельницей, уволилось не менее 15 человек, которые живут в шаговой доступности и работали в этих магазинах от 5 до 10 лет. Это значит очень многое. Поэтому крайне не рекомендую "вступить" в эту. Компанию.