Да... Закон здесь не соблюдают. Особенно директор временного персонала Жуков... Прям Гоголь... Очень любит мёртвые души. Будьте осторожней.

Продолжаем пополнять чёрные достижения гипермаркетов Магнит. Хотя нет, вообще всех магазинов Магнит. Во всех всё на один лад: каждый руководитель выносит мозг тем, кто ниже по иерархии. Не всегда обоснованно. Главный принцип - хоть усрись, но сделай больше и немедленно. Количество выкладки стоит превыше качества. В семейных гиперах продавцы буквально вынуждены халтурить, чтобы уложиться в указанный срок. А разгребать это нанимают более дешёвых работников из аутсорсинговых кампаний, коим пришлось поработать мне. Так вот, мы знаем, что к продавцам относятся как к ничтожествам и обвиняют во всех грехах руководителей и чуть ли не кнутами хлестать готовы, когда "горит жопа" - приезжает региональный директор. Тут я, как и другие здесь люди, снова упомяну про то, что идёт едва ли оплачиваемая переработка, да и работающую продавцом на непрофиле (несъедобное на 2 этаже) подругу успевают потихоньку недосчитывать. Плюс её погоняют больше других, потому что она моя подруга (а я уволился оттуда с большим скандалом). Плюс кроме задержек на работе бывает, что заставляют выходить в выходные или во время пересчётов и инвентаризации работать стабильно 7/1. В маленьких Магнитах, особенно в Косметик правило такое, что в день акции (вроде как -15% по первым средам месяца или каждым средам, не помню) работает весь штат, и пох на выходной чей-то. А теперь и обо мне. Если продавцов гоняют и упрекают, задерживают, то внешние мерчендайзеры - это реально для них бесплатная рабочая сила, рабы. Задача аутсорсинговых кампаний - проработка определённых категорий товаров или брендов отдельно. Задача мерчей за малым - прийти, навести порядок на своих стеллажах, по необходимости самостоятельно выставить товар, сфотографировать свою работу. Но администрация любого гипера в любом городе считает этого недостаточным. Нас заставляли под угрозой незасчитанного дня работы или увольнения выполнять не свою работу: наводить порядок не только на своих товарах, раскладывать тележки и паллеты как продавцы, бегать как посыльный на сервисную службу, заниматься промо-акциями (особенно распродажа на непрофиле - для этого как идиотам приходится полдня со списком по залу бегать и искать несчастные дешманские товары по 2-3 штуки) в ущерб своему рабочему времени и интересам (представьте, что задумали за день проработать 10 стеллажей, а времени остаётся на три, в противном случае приходится задерживаться). Самый прикол, что мы это делали по договорённости, что нам в ответ скидка - например, не выйти в какой-то день или меньше отработать. Со стороны Магнита как-то злостно обещания соблюдаются. Пена изо рта так и брызжет, что мерчендайзер не отрабатывает полный график. Так что если намерены работать там собственным сотрудником - запасайтесь трудовым и гражданским кодексами РФ, а если внешним мерчендайзером - смелостью, и стойте сразу на своём: "Я пришёл сюда прорабатывать свой товар и фотографировать его, а не вашу горящую жопу спасать и жалуйтесь кому хотите, меня не уволят, ибо я занимаюсь своими прямыми задачами! " Ненавижу Тандер! Горите в аду, ущемляющие права ублюдки!