По итогам сотрудничества как работник, хочу выразить отзыв о компании Евроопт города жлобин. ООО «Евроторг» зарекомендовал себя ненадежную компанию с негативной стороны и неоднократно подтверждал при сотрудничестве. Специалисты, этой компании на протяжении трех лет доказали в процессе работы не особо высокую квалификацию и профессионализм. В течение трех лет с момента подписание контракта оклад и заработная плата не повышается, если вы стоите на различных процесса или же имеется повышенная квалификация, то заработная плата, не будет меняется. Если вам платят минимальную зарплату при высокой квалификации, то независимо где- ты, стоишь минимальную зарплату и получишь. Уволиться по соглашению сторон раньше, чем дата окончания заключения контракта не получится уволится только по статье. В связи тем, что евроопте нет достаточного персонала работник будет работать по 6 день, и может так же работать один человек на два процесса. Заработную плату указывают около 800 рб, а на самом деле платят 600рб с авансом, а могут вообще 400 рб. платить, как повару независимо какая квалификацию имеешь (также могут лишать премию за некачественное выполнение своих и не своих обязанностей, будешь отвечать за свою работу, и за работу, которую ты не должен выполнять.). Для нас разработали один вид и размер специальной одежды и не давали рекомендации по выбору оптимального варианта. В магазине евроопт качество и стоимость продуктов выполняется не всегда соответствует заявленным требованием санитарным нормам и правилам (например: продукция может использоваться повторна). А, также работа сотрудников при выполнении работы используются оборудованиях не высокого технического качества. С момента работы в магазине евроопт: работники и руководители, которые работают на протяжение длительного времени зарекомендовали себя с негативной стороны по отношению новых работников. Характеристика руководителей: директриса и заведующие будет постоянно делать фото вашей продукции, или же могут сфоткать вас, когда вы не по форме. Работа на фут корте вы будете стоять и обслуживать покупателей, и выполнять свою работу, но при этом запрещено уходить с фут корта, кроме уборной и на обед.

Заведующая производства И. и зам. заведующие Ю. не соблюдают субординацию по отношение к своим подчиненным, может унижать человеческое достоинства и личность человека, а также выражать свои эмоции на повышенных тонах, сотрудники кулинарного цеха (например повар Е. – не соблюдала комплекс правил, этических норм, соблюдающихся деловыми людьми, по отношению к новым работникам может перейти на явное оскорбление и показывание неприличного жеста , а также постоянно будет доносить про вас руководителю даже если вы не виноваты. Работники кулинарного цеха, могут применить легкое психологическое насилие (через насмешки, обвинение, и запугивание, обман, хамство) на рабочем месте чтобы сотрудник, который им не подходит уволился сам. Работники евроопта постоянно сплетничают и обсуждают человека, на рабочем месте и распространяют ложную информацию о нем. Не которые работник цеха постоянно накладывают себе еду, и проносят в мусорке через камеру на обед. Если, ты оставляешь сменную не идеально, или же оставил смену нормально все равно на тебя до кладут руководству коллеги.

Уважаемые соискатели работы хочу выразить свое мнение о работе в данной компании, не стоит тратить свое время и здоровье на работу в евроопте данная информация является достоверной из личного опыта. Так как придется выслушивать в свой адрес не конструктивную критику, которая относится и не относиться к работе на повышенных тонах. Заведующая производства И. вызвала у меня отрицательные качества, как руководителя со средним эмоциональным интеллектом, который показывают отсутствие самоконтроля и уважение к себе. Директриса и заведующая производства после увольнения будут лесть вашу личную жизнь докладывать другим компаниям, что вас лучше не брать на работу, при этом директриса может сфоткать вас и отправить компании как выглядит человек. За время моей работы в евроопте все хотят уволятся из евроопта.