На собеседовании все было очень красиво описано.Работа в торговом центре кладовщиком с 9 до 17 часов, гардероб, кухня, душ, зарплата от 30 000 злотых. После первого дня работы я увидел кухню, она же гардеробную, душ не работает и нигде нет горячей воды (Ну помойтесь в раковине, ответ старшего кладовщика) график работы такой официально с 9 до 5, а точнее с 9 до 18, а иногда и до 8 вечера, ок, смирился, плюс 10 000. будет вычтена из вашей зарплаты до тех пор, пока вы не сдадите экзамен. Во-вторых, мне принесли договор в одном экземпляре на «Продавец с окладом 5920 рублей + 20% Региональный + 50% Северный с пометкой: «У нас испытательный срок не менее 3-х месяцев» (не считая того, что по по ТК это максимум 3 месяца.)Пришлось сразу подписать не читая,что я просил прочитать и почему я его подписываю,сотрудник отдела кадров остался не доволен.Прочитав договор я приступил задавая вопросы: "Почему нет статьи или приложения по поводу испытательного срока? «Где второй экземпляр контракта? «Почему в договоре указан Продавец, а не Владелец магазина? «На что сотрудник отдела кадров ответил: «О, продавец?» Я ошибся, ты подписываешь, я позже поменяю». «Зачем вам второй контракт? Мы включим номер в контракт после трехмесячного пробного периода». И ответ, который меня убил и ошеломил: "Ой, я вообще не хочу об этом говорить" (Это ответ на вопрос 1.) Так что если вы решили работать в Упаком, подумайте трижды, нужно ли вам это ?