Работа в эрнис - негативные отзывы сотрудников
|
Минск | 2018-07-19 |
Доброго времени суток дорогие друзья. Хочется немного написать о продолжительной работе в ООО «Эрнис» на руководящей позиции. Данный опыт будет полезен для будущих работников которые захотят связать свою трудовую жизнь с Материк и Палас. Какая структура ООО «Эрнис»: директор ОАМ он же собственник (вообще есть еще два, но они ничего не решают) по внешности похож на королевского пингвина с функцией нагибания кого захочет как в материальном и сексуальном плане, что привело к образованию внебрачного ребенка (девочка Александра Александровна) от менеджера по обоям - менеджерша тупа, но имеет очень сильное влияние. ОАМ любит сидеть на работе до ночи и держать всех с собой в ожидании поздней встречи, которая может длиться часами. Данный тип поведения навязывается всем работникам (все должны работать до ночи). Решение не способен принимать здесь и сейчас, все вопросы обсусоливаются месяцами-годами и не принимаются, но если нужно потратить деньги, то вообще можно забыть о своем вопросе. Пытается создать видимость очень большой загруженности, но сам пидалирует ерунду днями. Когда, что то нужное или интересное ему всегда свободен и способен решать вопросы мгновенно. Рассказывает как для него важна команда но сам увольняет старожилов 5-10-15 летним стажем не продляя контракт, но на двадцатилетие конторы дарили по 1грамму золота за год работы старожилам. Любит кидать поставщиков которые ему не понравились (особенно строительные организации) и не платит за работы или оборудование никогда. Очень мелочный – гаечки и винтики (комплектацию оборудования), которые нужны на новые магазины пытается считать сам, поэтому очень занят всегда. Все косяки которые есть у работников офиса идут за их счет всегда (порой выгоднее уволится чем компенсировать). Ручки и карандаши и иное МБП если выдаются, то на вечно зависают за работником и никогда не списываются - при этом ты должен знать куда это потратил – при увольнении все вспоминают и не доплачивают (акты на списание принимают и не проводят никогда- ну или почти). Договоренности не соблюдает и разводит как поведешся - договорились на заплату в 100уе на руки, в контракте напишут 10уе, премию даст 76 уе, а 14 это подоходный - тоже твой доход. На фирме переснашались все (ОАМ с менеджером – дочь, коммерческий с бывшим бух –дочь, нач. Охраны с админом – дочь, кремень – айтишницу, гл водитель – кадровицу –дочь, завмаг – нач секций и продавцов по очереди кто согласится). ОАМ очень боится что бы его не обокрали (ни кто лишению копейку с фирмы не заработал) – поэтому разбирается во всем сам. Гл. Инженер Г – самая любимая игрушка в руках ОАМ как инженер 0, но отжимает поставщиков на кэш нормально. Комерческий СИА – главный хранитель общака и кэша (под столом) и с амбициями мальчика, ничего не решает сам (не может и боится), но щеки раздувает как пузырь, на работе сидит от рассвета до заката (по моему, вечерами поглаживает бухгалтера очень тихо и аккуратно) думает что за преданность его не уволят и грызет всех на деньги. Очень интересно проводит переучет – провели увидели, что недостача не хватает 100рублей их все высчитали с продавцов по розничной цене- ОАМ не должен пострадать, по учету не отразили- как недостачу, поставщикам не заплатили – типа товар есть, в учете отразили как все хорошо, для того что бы коммерсанты видели реальные остатки- отрази как списание не достающего товара в облако автоматизатора. Пытается тихенько отжимать на кэш поставщиков антикражки и концтоваров. Продавцы – вы там ни кто и звать вас никак, денег заявленных или якобы заработанных не получите в полном размере – все равно вычтут, вся система ОАМ это рвать с вас все что можно –самому мало. Руководителям – думаем прежде чем идти, у вас должно быть совсем плохо если вы согласитесь там работать, свой профессионализм вы сильно потеряете, вас выкрутят и выбросят. Просто работникам – будете работать за пятерых, а с вашей зарплаты еще и вычтут (за что нибудь). ООО«Эрнис» худшая работа в моей жизни и стремитесь учиться на моем примере.
|
Минск | 2015-03-11 |
Проработал в этой компании год. Работал продавцом в гипермапкете Материк. Поначалу меня привлекала зарплата, но уже через несколько месяцев осознал, что это за работа. Очень тяжёлая, заставляют выполнять функции грузчика, жёсткая система штрафов. За малейшую провинность штрафуют. Ладно бы это были квалифицированные начальники, опытные продавцы. Так нет же, вас штрафуют охранники, которым нужна премия или заведующих, которые понятия не имеют о менеджменте и этикете. Коллектив страшный, никто не хочет работать, сваливают друг на друга. Нагрузка на продавца такая, что косяки не могут не возникать. График может меняться несколько раз на неделе. Но хуже всего начальница - безжалостная стерва, которая душу вытрясет за пару копеек. Советую обходить стороной этот магазин, ничего там хорошего нет, беспредел и унижения там гарантируются.
Оставить отзыв о работе в эрнис
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14643Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53355За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62583Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35907Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
