Положительные стороны компании Белая зарплата, новый офис, транспорт от пл. К. Маркса до офиса, график работы. Отрицательные стороны компании Офис компании находится в ж. Пе мира. Утром - не успел на служебный автобус - только такси. В вечернее время доехать до пл. Карла Маркса очень сложно и долго. Уважения к сотрудникам нет с уровня директоров компании. При встрече в коридоре могут и не здороваться, от коллектива держаться на расстоянии. Все общение с директорами, через руководителей отделов, которые тщательно вылизывают пятую точку, в надежде выслужиться заметнее. Между собой руководители отделов продаж (откровенный бледно синий, кобра очкастая и крыса) постоянно срутся. За спиной друг у друга обсуждая никчемность третьего коллеги (причем обсуждаются, как надуманные физические недостатки, так и возраст). У каждого корона на голове. Если вы видите из-за стекла приветливо машущих и широко улыбающихся коллег, не мечтайте о том что они в это время говорят приятные для вас вещи. 99, 9% вас поливают грязью с милой улыбкой на устах. Это местная фишка. Простые сотрудники презираются куроводством с момента приема на работу. Это считается правилом хорошего тона. Не удивляйтесь, если без вашего присутствия, содержимое вашей сумки будет проверено, найденный в ней ежедневник конфискован. За каждые 15 минут (поликлиника, налоговая, прописка, трубу прорвало), вы должны отчитаться в письменном виде, с вычетом этого времени из рабочего дня. Если ваш коллега пробил колесо, даже не планируйте ему помочь. У вас совершенно другие задачи на день! Если хотите карьерного роста, будьте добры выслуживаться. По умственным способностям никто карьерного роста не добивался, уходили в другие компании. Кто туп, но услужлив не удерживались после ухода в других компаниях и возвращались в Беллу. По развитию Белла - болотная трясина, в которой сотрудник тухнет получая более менее стабильную зарплату, либо ищет более интересное предложение, либо выходит в декрет. Отдел маркетинга очень слаб. Вообще каждый отдел занимается исключительно своими интересами. Если вам нужно что-то - это сугубо ваши проблемы, которые при желании будете решать только вы. Очень впечатляли корпоративные праздники, на которые зачастую не попадали простые работники. Я даже не имею ввиду склад. Новогодняя вечеринка могла устроиться только для руководителей отделов, а простой люд не удосуживался и устного поздравления. Зато потом было весело смотреть костюмированные номера шефов (начальника маркетингового отдела в костюме зайчика Playboy, Павлика в костюме Снегурочки), по чьей-то глупости выложенные в обменник. Хоть как-то порадовали всю оставшуюся за бортом праздника компанию. Если вам нужно срочно выйти на работу, затем возможно пойти в декрет, или дождаться хорошего предложения, и вас устраивает мотивация Беллы, Велком в Беллу!

Проработала в компании год, официальное трудоустройство, з п как и обещали 2 раза в месяц на карту, но! вы должны быть готовы к тому, что будете выполнять функции всех отделов сами и помочь Вам с каким либо вопросом, не касающимся Вашей компетенции никто не сможет!! Отношение не человеческое, все хамят и грубят, к кому не обратишься ни кто ни чего не знает. Директор и высшее руководство не здоровуется и держится особняком все праздники устраиваются только для них, обычных специалистов не считают за людей. Из з п постоянно вычитают часы, если заболел или отпросился нужно писать заявление, сплошной бюрактотизм, труд обычного человека не ценится, уровень з п исчисляется не понятно как! вообщем не советую там работать, нервы после года полностью испорчены и страчены, в последний месяц работы, после того как написала на увольнение, забрали премию, которая составляет половину з п ...Вообщем полный бардак и нет системности в работе звеньев предприятия ((