Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Лига-Пак - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Краснодар   |

Работа в компании ООО "Лига-Пак" хуже, чем отношение к людям бывшего Гестапо. Пластиковые стаканчики ценятся больше, чем жизнь и здоровье человека. Начнем с торгового зала. Заходим и видим такую картину. Первая девочка менеджер всегда грустная и в солнцезащитных очках потому, что от нервной работы и от отсутствия времени выйти даже в туалет по надобности синяки под глазами. У второго менеджера дергаются два глаза - тоже по причине нервной работы, а в первую очередь, из-за неадекватности поведения и руководства Юдиной Т.В.. Третий менеджер... всегда держит при себе 100 грамм... вместо валерьянки... Четвертый менеджер уже почти не ест, но на нервной почве толстеет и толстеет... Пятый менеджер просто пофигист - ему лучше всех! Покрыл матом и спокоен. При трудоустройстве тебе обещают график с 8 до 17 часов 00 минут. В итоге требуют бесплатно или за копейки работать "до последнего"... а потом можешь на каблуках лезть в фуру к водителю, чтоб довез домой, либо, если себя жаль, за свой счет на такси, что, сами понимаете, не выгодно. Уйти с работы тоже тяжело. Каждый день работники рискуют жизнью, перебегая дорогу, точнее, трассу, по которой проносятся с огромной скоростью фуры. Светофора нет, а где есть, туда еще надо дойти живым, не сбитым машиной, потому как дорога до светофора опасная. Есть пешеходная зебра, но на ней переходить еще опаснее, потому что поворачивающие машины под углом 45 градусов ее не видят. А руководство фирмы знает об этом и наплевательски относится к своим работникам: за многие годы нахождения на ул.Бородинской не позаботились о нормальном передвижении работников до работы и с работы домой. генеральный и другое руководство фирмы создали работникам невыносимые условия труда: запредельно большой объем работы и ускоренный ритм работы, что не позволяет сделать законный перерыв и обед и даже выйти в туалет по нужде. Поэтому придя в эту компанию, учтите, что у вас заболят ПОЧКИ, МОЧЕИСПУСКАТЕЛЬНЫЙ КАНАЛ, НЕРВНАЯ СИСТЕМА, ЖКТ и т.д.. Уходя с работы, работники могут смело переобуваться в обувь на 1-2 размера больше из-за отекания ног за рабочий день. Той зарплаты, что здесь платит, не хватит на лечение, потому что даже к врачам не походите из-за отсутствия такой возможности. Будете тратить деньги только в платных клиниках, в которых врачам самим нужна квалифицированная помощь... И ВЫ ВСЁ ЕЩЁ ХОТИТЕ ЗДЕСЬ РАБОТАТЬ?!!

Оставить отзыв о работе в Лига-Пак

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14481

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53160

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62421

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63864

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39273

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35706

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128145

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей