Работа в ИП Свечников В.В., Сурапластик (Пензенский завод по производству полипропиленовых мешков) - негативные отзывы сотрудников
|
Пенза | 2014-11-22 |
Низкий уровень условий работы. В цехах грязь и холод. Не вы дают спец.одежду и мыло - хотя они есть и должны выдаваться. За 1.5 года так и не оформили. Зарплата зависит "как нарисует мастер". Смена 12 часов, но фактически на ногах бегаешь все 14-15. Если почти безвылазно находиться на работе ( а график день-ночь-сутки дома уже не по ТК) набирая дополннительные смены получить можно максимум 8т.р. И то, после этого весь коллектив бегал и спрашивал "ну как тебе такая огромная зарплата". Только после 4х месяцев такой работы оказалась с нервным истощением в больнице. Причем инструменты неси свои потому что наладчики на коладе и им вообще не зачем ходить что то делать. Ремонтируют кое как и то по великому блату с ткачихами. Новичков не обеспечивают тележками для ниток, приходится их выпрашивать у тех, у кого есть "закрепленные за вот этими станками". Нити достаются по остаточному принципу с "больного" экструдера. Рвутся, станки не идут. Новые станки наладить в принципе не знают как. Масло, необходимое для смазывания нити на не отлаженных станках нужно много. Не дают вообще. а а операторам старых станков, которые нормально "расшлепанные" и выдают низкокачественный продукт - масло сколько хочешь. "Брак"оплачивается в десятикратном размере готового продукта. Т.е. мало того, что работники сами уже выкупили вообще всю продукцию за счет брака, и даже с лихвой перекрыли все производственные расходы, так еще и зарплату нужно неделями выпрашивать. Про оформление, которое не смогли сделать за 1.5 года работы - уже написала. Душевых можно сказать нет. Шкафов не хватает и хоть какой замок купи всё равно выломают и украдут инструменты и выкинут одежду. Крючки - основной инструмент ткача - заказывала сама в мастерской за 500 р. Невероятнейшее неуважение к сотрудникам и прочие беды. Всего просто описать невозможно.
Оставить отзыв о работе в ИП Свечников В.В., Сурапластик (Пензенский завод по производству полипропиленовых мешков)
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62601Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64053Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35913Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128331Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
